SMM, Content Maker

Ми — дистриб’юторська фармацевтична компанія, яка працює з якісними та ефективними лікарськими засобами, забезпечуючи стабільність постачання на український ринок. Запрошуємо до нашої команди відповідального та уважного фахівця на позицію:SMM Content Maker

Ми шукаємо сильного виконавця, який вміє працювати з брендом через контент. Нам потрібна людина, яка не просто «постить», а створює цілісний імідж компанії, витримує стиль і при цьому конвертує увагу аудиторії у реальні продажі та заявки.

Твої завдання (що саме робити):

• ⁠ ⁠Управління брендом у соцмережах: Створення та підтримка єдиного візуального стилю та Tone of Voice компанії на всіх платформах (Instagram, Facebook, TikTok).
• ⁠ ⁠Створення Brand-контенту: Писати експертні та репутаційні тексти, що зміцнюють довіру до бренду, а також продаючі пости для генерації лідів.
• ⁠ ⁠Створення контенту «під ключ»: Писати тексти (експертні, продаючі), знімати та монтувати Reels/TikTok, ставити чіткі ТЗ дизайнеру або створювати візуал самостійно у Сanva.
• ⁠ ⁠Генерація продажів: Робити контент, який не просто збирає лайки, а перетворює підписників на клієнтів (Lead Generation).
• ⁠ ⁠Ведення 3-х платформ: Instagram, Facebook, TikTok. Робота з рубриками та контент-планом.
• ⁠ ⁠AI-прискорення: Використовувати нейромережі для генерації ідей, промптів, зображень та відео. Ми цінуємо швидкість, яку дає AI.
• ⁠ ⁠Комунікація та Engagement: Робота з коментарями та повідомленнями (Direct) — перетворення інтересу аудиторії в результат.
• ⁠ ⁠Аналітика: Моніторинг метрик та швидка корекція контенту під запити аудиторії.

Наш ідеальний кандидат:

• ⁠ ⁠Досвід в SMM від 2 років: Розуміє, як будується бренд у соцмережах і як він впливає на продажі. Має портфоліо з реальними кейсами (покажіть, як ваш контент вплинув на продажі).
• ⁠ ⁠Технологічний: Вміє використовувати AI як потужний інструмент для роботи, а не як заміну мисленню
• ⁠ ⁠Навички монтажу: Вміння робити динамічні відео, що залітають у тренди.
• ⁠ ⁠Дисципліна та швидкість: Виконання завдань без нагадувань, орієнтація на чіткі KPI.

Що ми пропонуємо:

• ⁠ ⁠Роботу в стабільній компанії, де цінують результат, а не процес.
• ⁠ ⁠Нам не треба фріланс, нам треба людина в компанію
• ⁠ ⁠Чітку мотивацію: Ставка + бонус за досягнення цілей (ріст заявок, залученість).
• ⁠ ⁠Відсутність зайвої бюрократії: Ви робите контент — ми даємо ресурси та свободу для реалізації.