-
Дубок, меблева компанія
Роздрібна торгівля; 50–250 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
- Ведення переговорів
- Маркетинг
- Робота з клієнтами
- Дизайн
- Навчання персоналу
- Аналіз продажу
- Продаж
- Мерчендайзинг
- Закупівля товарів
- Клієнтоорієнтованість
- Управління командою
- Саморозвиток
- Стратегічне мислення
- Роздрібна торгівля
- Управління асортиментом
- Управління продажем
- Знання технік продажу
- Знання стандартів обслуговування
- Контроль ціноутворення
- Розвиток продажу
- Лідерство
- Сміливість
Опис вакансії
Меблева компанія ДУБОК за 15 років на ринку затвердила статус «надійної компанії» завдяки співпраці з перевіреними фабриками та особливому підході до кожного клієнта. Наша команда завжди рухається лише вперед! Ми націлені на покращення результатів та саморозвиток.
Основний фокус посади:
Формування затребуваного асортименту, управління ціноутворенням та максимізація прибутку через ефективне управління продажами в усіх каналах.
Ключові цілі:
- Забезпечення виконання плану продажів та маржинального прибутку;
- Формування ефективної асортиментної матриці та архітектури брендів;
- Системний розвиток торговельної мережі та стандартів обслуговування.
Ваші обов’язки:
- Управління продажами (Omnichannel): стратегічне керівництво обсягами продажів та прибутковістю; контроль ключових метрик: товарообігу, середнього чека та конверсії.
- Категорійний менеджмент та SKU: формування «золотої» асортиментної матриці, управління життєвим циклом товарів, введення новинок та виведення неліквідів.
- Управління життєвим циклом продукту: від ідеї та розробки ТЗ на дизайн і функціонал до запуску «хітів» у продаж.
- Розвиток архітектури брендів: розробка та впровадження власних торгових марок (ВТМ) та ексклюзивних колекцій від фабрик-партнерів.
- Переговори з постачальниками: ведення переговорів на рівні перших осіб фабрик для отримання найкращих комерційних умов та унікальних пропозицій.
- Ціноутворення та промо: розробка та контроль цінової політики, планування акцій разом із відділом маркетингу для стимулювання попиту.
- Формування стратегії навчання торгового персоналу: виступає ініціатором та головним замовником навчального контенту; визначає, які знання продукту та техніки продажів є критичними для виконання плану, та формує чіткі запити на розробку відповідних програм.
- Стандартизація ритейлу: контроль впровадження стандартів мерчандайзингу, візуального оформлення салонів та стандартів спілкування з клієнтами.
- Комерційна аналітика: глибокий аналіз продажів (ABC/XYZ, оборотність) для оперативного прийняття рішень на основі цифр.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи Комерційним директором, керівником закупівель або Head of Sales у великому рітейлі буде перевагою.
- Глибоке розуміння категорійного менеджменту та принципів ціноутворення.
- Досвід розробки або вибору товарів (дизайн, характеристики, ергономіка), що стали бестселерами в рітейлі.
- Досвід управління великими командами продажів (від 100+ людей у підпорядкуванні).
- Стратегічне мислення: вміння бачити «велику картинку» та прогнозувати тренди ринку.
- Високий рівень переговорних навичок та лідерська харизма.
Працюючи в ДУБОК, ти обираєш:
- Стабільну та перспективну компанію: ми маємо 15-річну історію та амбітні плани на майбутнє.
- Масштаб: можливість впливати на розвиток мережі національного рівня.
- Лояльне керівництво: ми цінуємо інноваційні ідеї та сміливі комерційні рішення.
Схожі вакансії
-
Комерційний директор
Nisha perfume, Дистанційно -
Керівник відділу продажу (В2В, РОП, КВП)
40 000 – 120 000 грн, Бінотел, ТОВ, Дистанційно -
Керівник відділу продажу
60 000 – 100 000 грн, Izolon.ua, Дистанційно -
Head of Sales (Call Center)
Redi, Дистанційно -
Керівник відділу продажів, (США, Green Card, візи EB1, EB2, EB3, зі знаннями іспанської мови)
100 000 – 200 000 грн, Move Nation Migration, Дистанційно