Фахівець з кадрового обліку

Зона відповідальності:

• Вести кадровий облік у повному обсязі (управлінський і бухгалтерський облік)
• Сформувати облік і зберігання особових справ, наказів, трудових книжок, табелів обліку робочого часу
• Вести військовий облік відповідно до чинного законодавства
• Готувати кадрової звіти
• Вести та контролювати дотриманням усіх положень, політик і посадових інструкцій компанії
• Формувати документи, які забезпечують кадрову політику компанії

Наші очікування:

• Досвід покращення кадрового обліку
• Досвід роботи в сфері роздрібної торгівлі (бажано)
• Добре знання трудового законодавства та правил ведення військового обліку
• Вміє організовувати роботу колег і домовлятись з людьми
• Володіння 1С, BAS, Microsoft Excel та кадровими системами
• Уважність до деталей, відповідальність і системність

Ми створюємо середовище, де ви матимете:

• офіційне працевлаштування
• гідну заробітну плату
• роботу в стабільній компанії з чіткою стратегією розвитку
• професійну команду та управлінську підтримку
• можливості для довгострокового професійного та кар'єрного зростання

Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та надіслане резюме. Ми розглянемо вашу кандидатуру впродовж 2 днів і повідомимо вас у разі позитивного рішення щодо наступного етапу відбору.

З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу