• Зараз переглядають 2 шукача

Керівник відділу продажу

  • 309 746 – 398 245 грн, Вища за середню Зарплату $7,000–9,000 фікс + опціони
  • UNI380

    Освіта, наука; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — просунутий
  • Відповідальність
  • Digitals
  • Робота із запереченнями
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • HubSpot
  • Коучинг
  • Управління командою
  • Продуктивність
  • Управління продажем
  • Контроль ціноутворення
  • Менторство
  • Системне мислення
  • Ведення CRM
  • Операційний менеджмент
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — TripleTen, онлайн-буткемп із програмування. Допомагаємо людям із різним бекграундом почати кар'єру в IT. Шукаємо Sales Director, який відповідатиме за розвиток 🇺🇸 US-напрямку та побудує стабільний і передбачуваний відділ продажів.

Ви станете оунером вього шляху клієнта — від дзвінка до оплати. Будете посилювати команду, покращувати процеси та підвищувати конверсію на ключових етапах. Для цієї ролі важливі системне мислення, управлінський досвід, увага до метрик і вміння підтримувати здорову робочу атмосферу в команді.

💼 Що пропонуємо

  • Зарплату $7,000−9,000 фікс + опціони
  • Бонуси, прив’язані до результатів і ключових метрик
  • Контракт з європейскою компанією (зручно для Digital Nomad візи)
  • 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні
  • Підтримку розвитку: коучинг і менторство від топових експертів ринку.
  • Можливість працювати з нашого європейського офісу в Белграді або повністю з дому.

📌 Відгукнутися на вакансію та виконати коротке тестове завдання можна в Telegram-боті: https://tinyurl.com/hos-work-ua

⚙️ Ваші задачі

  • Посилити відділ продажів: переглянути структуру, зони відповідальності та процеси. Забезпечити прозорість через регулярну звітність за ключовими метриками (CSC, Avg. Cash-in, CAC)
  • Підвищити конверсію воронки продажів (Call → Purchase): знайти вузькі місця на етапах discovery, обробки заперечень і закриття угод та покращити результати на кожному етапі
  • Інтегрувати AI у sales-процеси: впровадити AI Copilot для підвищення якості дзвінків, комунікації з лідами та зменшення операційного навантаження на менеджерів
  • Оновити систему мотивації: посилити змінну частину та прив’язати виплати до результатів продажів і маржинальності
  • Вибудувати масштабований найм і онбординг: скоротити time-to-productivity і налагодити роботу з міжнародними підрядниками без втрати конверсії
  • Розвивати sales-стек: працювати з HubSpot, Glyphic, Five9, Retell, Claude, Tableau та допомагати команді використовувати їх на повну

💪 Очікуємо від кандидата

  • 5+ років досвіду управління командами продажів (30+ людей) в EdTech, SaaS або інших high-volume сегментах
  • Досвід розвитку або перебудови відділів продажів у періоди змін (структура, ціноутворення, команда)
  • Впевнена робота з ключовими метриками: CAC/CSC, конверсія Call → Purchase, capacity, SLA
  • Практичний досвід впровадження AI у sales-процеси з вимірюваним результатом
  • Досвід розробки систем мотивації, пов’язаних із бізнес-метриками
  • Досвід найму та управління віддаленими командами в різних країнах
  • Уміння приймати управлінські рішення та підтримувати робочу атмосферу
  • Англійська C1+ для роботи з US-командою та клієнтами

👑 Буде плюсом

Не обов’язково, але підвищить шанси:

  • Досвід роботи з ринками СНД і розуміння US sales-культури
  • Досвід роботи з HubSpot, Glyphic, Five9, Retell
  • Досвід побудови або масштабування гібридних AI + human воронок
  • Досвід роботи з продуктом або ціноутворенням у період змін і відновлення конверсії

🤞 Процес найму

  • Тестове завдання (30−60 хвилин)
  • Інтерв'ю за навичками (60−90 хвилин)
  • Інтерв'ю за цінностями (30−45 хвилин)
  • Повністю оплачуваний пілотний проєкт (10−15 годин)

📌 Важливо: ми не приймаємо відгуки тут. Щоб відгукнутися на вакансію — перейдіть у Telegram-бота та виконайте коротке тестове завдання: https://tinyurl.com/hos-work-ua

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат