Керівник сектору приймання товару

16 років компанія «Долфі-Україна» стрімко розвивається та активно впливає на ринок медичних виробів в Україні. Вже багато років компанія є найбільшою дистрибуційною компанією відомих торгових марок медичного обладнання, товарів для здоров’я та лідером ринку медичних виробів України з власними брендами та виробничими майданчиками. Ми успішно пройшли локдауни та продовжуємо розвиватись під час воєнного стану.

Ми шукаємо на склад сильного керівника сектору приймання товару, який не просто контролює приймання товару, а будує ефективну систему, покращує процеси та розвиває команду.Це позиція для тих, хто мислить категоріями результату, бачить вузькі місця і вміє перетворювати їх на точки росту.

Чому вам буде цікаво:

• Ви реально впливаєте на ключовий показник складу — точність обліку товару.
• Ваші рішення напряму впливають на результати інвентаризацій і ефективність бізнесу.
• Ви розвиваєте не тільки процеси, а й команду та себе як управлінця.

Ваші задачі:

• Організація та контроль приймання товару від постачальників.
• Забезпечення ефективного розміщення товару відповідно до топології складу.
• Управління переміщенням товару згідно з ABC-аналізом.
• Контроль проведення інвентаризацій і забезпечення їх якості.
• Управління командою сектору (постановка задач, розвиток, контроль результату).
• Аналіз і постійне вдосконалення процесів.

Що важливо для успіху на цій позиції:

• Системне розуміння складської логістики.
• Досвід роботи з 1С та складською аналітикою.
• Впевнене володіння ПК (MS Office, пошта, Бітрікс або CRM).
• Навички підбору персоналу та проведення співбесід.
• Досвід управління командою від 5 осіб у комерційній компанії.
• Досвід роботи від 2 років на керівній позиції у складській логістиці.

Що ви отримаєте:

• Офіційне оформлення з першого дня роботи.
• Підтримку у розвитку управлінських компетенцій.
• Своєчасну зарплату і можливість впливати на її розмір.
• Роботу в складі з комфортними побутовими умовами.
• Роботу в команді, де цінуюють результат і ініціативу.

Якщо ви готові брати відповідальність, покращувати процеси та розвивати команду — будемо раді знайомству!