Design Team Lead

Шукаємо Тімлідера_ку, що буде не просто створювати візуальну магію, а й допомагати команді досягати найкращих результатів!

Твоя майбутня дизайн-команда це професіонали у напрямках SMM Design, Motion Design, Web Design та Дизайн презентацій.

Графік роботи: full-time, гібрид.

Етапи співбесід: комунікація з HR — тестове — співбесіда основна

ЩО ТРЕБА РОБИТИ:

• Управління навантаженням у своїй підкоманді.
• Контроль дедлайнів, ревʼю макетів, підтримка якості.
• Впровадження робочих процесів у Figma/Asana/Notion. Контроль заповнення хмарного сховища, передачу всіх необхідних матеріалів від менеджера до дизайнера.
• Комунікація з смм, проджектами, акаунтами, креативом.
• Менторство, розвиток своїх дизайнерів, допомога у кризових ситуаціях.
• Адаптація новачків, передача знань.
• Активна участь у підготовці тендерних пропозицій, та ведення 2−3 проєктів.
• Ведення 1:1 зустрічей, менторинг, підтримка зростання кожного.
• Захист дизайнерських рішень перед клієнтами або на внутрішніх зустрічах.
• Залучення до розробки індивідуальних планів розвитку.

ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ:

• Наявність портфоліо з кейсами, якими пишаєшся.
• Від 1 року на позиції тімлідера або іншій керівній ролі в команді дизайну.
• Вміння створювати стайл гайди для продуктів/рекламних компаній/брендів
• Глибоке розуміння принципів візуальної комунікації, сучасних трендів і стандартів дизайну.
• Досвід роботи з брендингом, розробкою візуальних стратегій та створенням дизайн-систем.
• Впевнене володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects), Figma.
• Базове розуміння motion-дизайну та досвід співпраці з моушн-дизайнерами.
• Досвід створення контенту для соціальних мереж (Instagram, TikTok) і цифрових платформ.
• Розуміння основ UI/UX-дизайну буде перевагою.
• Високий рівень емоційного інтелекту: здатність враховувати потреби клієнтів, команди та аудиторії.
• Гнучкість та вміння адаптуватися до змін у процесах та умовах ринку.
• Системність і увага до деталей, навіть у творчих завданнях.

А ЩО ВІД НАС:

• Можливість додаткового профільного навчання;
• Тімбілдинги, щорічні конференції;
• Корпоративна бібліотека;
• Корпоративний психолог;
• Компенсація абонемента в спортзал;
• Техніка у лізинг;
• Оплачувані державні святкові вихідні;
• Реферальна програма;
• Матеріальна допомога при народженні дитини;
• Ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими;
• Подарунки на день народження та річницю роботи.

Скоріше надсилай нам своє CV, обговоримо деталі! *Якщо протягом тижня з тобою ніхто не зв’язався, це означатиме, що наразі ми вирішили рухатися далі з іншими кандидатами. Але не засмучуйся — у нас постійно відкриваються нові можливості, тож будемо раді бачити твою заявку на інші позиції в майбутньому!