• Зараз переглядає 1 шукач
Cemark

Інженер з охорони праці

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Office
  • MS Excel
  • Знання законодавства України
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Забезпечення охорони
  • Ведення звітності
  • Чесність
  • Охорона підприємства
  • Оформлення документації
  • Дисциплінованість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

CEMARK входить до складу компанії CRH— провідного виробника будівельних матеріалів у світі та найбільшого у Північній Америці та Європі. На ринку України компанія об'єднує три цементних заводи: АТ «Подільський цемент» м.Кам'янець-Подільський, ТОВ «Цемент» м.Одеса та ПрАТ «Миколаївцемент» м.Миколаїв (Львівська обл.) в CEMARK та являється одним з лідерів цементного бізнесу.

Команда CRH в Україні — це професіонали, які об'єднані спільною метою — будувати нашу країну. Ми впроваджуємо кращі міжнародні практики, втілюємо інновації та керуємося принципами сталого розвитку в нашій діяльності. Кожен співробітник у нашій компанії має можливість реалізувати себе та зробити свій внесок у розвиток будівельної галузі.

Детальніше на сайті: www.cemark.ua

Білоцерківський ЗБК (м. Біла Церква) оголошує пошук на посадуІнженераз охорони праці

Ключові обов’язки:

  • Організовує, координує, перевіряє та здійснює необхідні дії для дотримання та виконання працівниками підприємства політик з охорони праці, промислової безпеки, виробничої санітарії згідно законодавства України та внутрішніх корпоративних правил, стандартів.
  • Приймає участь у вивченні умов праці на робочих місцях, в розробці проекту заходів з покращення умов з охорони праці.
  • Бере участь по впровадженню ефективних конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних пристроїв і інших засобів захисту, заходів по створенню безпечних і здорових умов праці.
  • Проводить внутрішні аудити та інспекції відповідності стану охорони праці на підприємстві вимогам компанії та законодавства України з ОП.
  • Контролює виконання приписів органів державного нагляду.
  • Проводить вступний інструктаж з питань охорони праці працівників при прийомі на роботу, працівників підрядних організацій, гостей, учнів, а також контролює організацію проведення інструктажів з питань ОП в підрозділах підприємства.
  • Готує та подає звітність для моніторингу результатів у сфері ОП підприємства та забезпечує належне оформлення і зберігання документації з питань охорони праці.
  • Контролює розробку перегляд інструкцій з ОП, приймає участь в розробці методологічної документації з ОП.
  • Подає пропозиції для розробки річного плану з ОП підприємства враховуючи результати аудитів та інспекцій з ОП, статистику виробничого травматизму, кращі практики групи компанії CRH.
  • Організовує та контролює забезпечення працівників правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями і іншими нормативно-правовими документами з охорони праці.
  • Організовує проведення періодичних медичних оглядів працівників підприємства.
  • Здійснює контроль за дотриманням вимог безпечного виконання робіт на обладнанні підвищеної небезпеки.
  • Організовує та контролює забезпечення працівників правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями і іншими нормативно-правовими документами з охорони праці.
  • Приймає участь в підготовці проектів наказів і розпоряджень з питань охорони праці. Бере участь в нарадах з відповідальними працівникам підприємства щодо питань безпечної експлуатації підконтрольних об'єктів.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (профільна або технічна);
  • Досвід роботи в сфері ОП 1−3 роки (досвід роботи в компаніях з іноземними інвестиціями буде перевагою);
  • Знання законодавчої та нормативно-правової бази з охорони праці та корпоративних стандартів і правил з ОП;
  • Знання та розуміння принципів роботи та експлуатації обладнання;
  • Користувач Microsoft office (Word, Exсel, PowerPoint);
  • Знання англійської мови буде перевагою;
  • Особисті якості: чесність, відповідальність, самодисципліна, комунікаційні навики, стратегічне мислення, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

  • Цікаву роботу в міжнародній компанії;
  • Графік роботи пн-пт ;
  • Соціальний пакет;
  • Медичне страхування;
  • Додаткову бонусну систему.

Статистика зарплат