• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу, HR-фахівець

Опис вакансії

Вимоги:

  • Досвід в HR
  • Закриття массових та технічних вакансій
  • Досвід роботи з основними платформами по найму персоналу
  • Вміння оцінки кандидатів (адекватність, відповідність, мотивація)
  • Системність (вміння складати посадові інструкції, регламенти, тощо), базове розуміння KPI та мотивації
  • Орієнтованність на результат, вміння швидко приймати рішення
  • Впевнений користувач пк

Умови роботи: Постійна зайнятість, можливо дістанційно але при умові роботи в офісі 2,3 рази на тиждень.

Обов’язки:

  • Підбір персоналу (масовий і точковий)
  • Проведення співбесід та оцінка кандидатів
  • Організація адаптації нових співробітників
  • Розробка HR-процесів та оргструктури
  • Впровадження KPI та систем мотивації
  • Ведення кадрового обліку
  • Аналіз ефективності персоналу

ЗП формуємо по результатам співбесіди, ставка + бонус за вакансію.

Схожі вакансії

Статистика зарплат