• Бронювання
  • Зараз переглядають 9 шукачів
Persona Recruitment company, LLC

Юрист

  • 50 000 грн, Вища за середню Повністю офіційна, кар’єрний ріст
  • Persona Recruitment company, LLC , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Влада Куровська
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Уважність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ділове листування
  • Знання юриспруденції
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Укладання договорів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

📌 Шукаємо досвідченого юриста в нашу компанію.

Локація: Київ, м. Українських Героїв

Заробітна плата: 50 000 грн (на руки)

Графік роботи: з 9:00—10:00 до 18:00—19:00 (гнучкий початок дня)

Бронювання: надаємо

Формат роботи: офісний

💼 Основні обов’язки:

  • Опрацювання запитів від державних замовників, благодійних організацій та контрагентів
  • Підготовка відповідей та ділове листування
  • Збір та систематизація документації для укладення договорів
  • Підготовка комерційних пропозицій
  • Юридичний аналіз, підготовка та супровід договорів і державних контрактів
  • Підготовка договорів про благодійну допомогу та передачу продукції на тестування
  • Супровід документів для підтвердження виконання контрактів
  • Ведення реєстрів договорів і контрактів

✅ Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи юристом від 5 років
  • Вміння працювати з великим обсягом неструктурованої інформації
  • Досвід вирішення нестандартних задач
  • Високий рівень самоорганізації
  • Уважність до деталей
  • Комунікабельність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Відповідальність та дотримання дедлайнів
  • Вміння чітко та лаконічно формулювати думки
  • Готовність працювати в умовах змін і стислих строків

🎁 Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату
  • Офіційне працевлаштування з швидким оформленням (наступний день)

  • Бронювання (до 72 годин)

  • Випробувальний термін — 1 місяць

  • Стабільну роботу та довгострокову співпрацю

Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:

1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.

2. Співбесіда з керівником підприємства.

Для контакту: залишайте відгук або пишіть нам на телеграм @Oleksandra_Personaa

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат