Головний спеціаліст відділу звітності та бухгалтерського обліку

Обов’язки головного спеціаліста:

1) прийняття бюджетної звітності розпорядників та одержувачів бюджетних коштів державного та місцевих бюджетів, які обслуговуються в Управлінні;

2) формування та перевірка місячної, квартальної, річної Форми № 7−1мб «Звіт про бюджетну заборгованість за окремими програмами» (загальний фонд місцевого бюджету, спеціальний фонд державного бюджету);

3) опрацювання пакету документів для формування справи з юридичного оформлення рахунків розпорядників та одержувачів бюджетних коштів, інших клієнтів, а також відкриття їм рахунків;

4) нарахування заробітної плати в програмному продукті HRMIS.

Вимоги до займаної посади:

1. Наявність вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;

2. Вільне володіння державною мовою.

Кваліфікаційна вимога до посади:

наявність економічної освіти.

Умови оплати праці:

посадовий оклад — 13633,00 грн, надбавка за вислугу років та надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця у відповідності до чинного законодавства України.

Графік роботи:

Пн-чт з 9.00 до 18.00, пт з 9.00 до 16.45.

Обідня перерва з 13.00 до 13.45.

Строк призначення:

Посада є тимчасово вакантною до моменту виходу основного працівника із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 4-річного віку (липень 2026 р.). Можливе продовження строку перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною.

Особливості щодо вимог до займаної посади:

Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102-ІХ, на території України введено воєнний стан, а Указом Президента України від 17.05.2022 № 341/2022 «Про продовження воєнного стану», затвердженого Законом України від 22.05.2022 № 2263-ІХ, на території України продовжено воєнний стан на 90 діб. Закон України «Про правовий режим воєнного стану» № 389-VIII від 12 травня 2015 року визначає зокрема і норму щодо умов призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану. Тому, кандидат, у разі прийняття на посаду державної служби під час воєнного стану, зобов’язаний з дня припинення чи скасування воєнного стану:

• але не пізніше шести місяців пройти конкурс на посаду державної служби;
• протягом трьох місяців подати документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» (якщо такий документ не був поданий раніше до установи).

У період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особисті якості, яким повинен бути наділений кандидат на посаду:

• відповідальність;
• цілеспрямованість;
• працьовитість;
• чесність;
• порядність;
• здатність до саморозвитку та навчання.

Гарантії працевлаштування:

• стабільна виплата авансу та заробітної плати;
• можливість виплат премій та надбавок за інтенсивність праці згідно з чинним законодавством України;
• соціальні гарантії на відпустки та соціальні виплати по тимчасовій втраті працездатності згідно з чинним законодавством України.