• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажу

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Робота з клієнтами
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ (КВП)

B2B | Виробництво | Експорт

Про компанію

KOSHUN PALLETS — виробник дерев’яних піддонів та європалет для експорту, логістики та промисловості. Ми працюємо з B2B-клієнтами в Україні та Європі.

Компанія масштабується: росте виробництво, експортний напрямок, збільшується кількість клієнтів.

Шукаємо КВП, який зможе побудувати прогнозовану систему продажів і забезпечити стабільне зростання доходу.

Мета ролі

Забезпечити системне зростання продажів, масштабувати B2B-напрямок та побудувати сильний керований відділ продажів із чіткими KPI та контрольованою маржинальністю.

Зона відповідальності

  • Формування та реалізація стратегії продажів
  • Виконання плану продажів
  • Контроль маржі та фінансового результату
  • Побудова та розвиток команди продажів
  • Розвиток партнерського каналу
  • Організація тендерних продажів
  • Повна прозорість показників у CRM

Що буде вимірюватись

  • Виконання плану продажів
  • Валова маржа
  • Конверсія по етапах воронки
  • Середній цикл угоди
  • Частка повторних замовлень
  • Дохід із партнерського каналу
  • % виграних тендерів

Кого ми шукаємо

  • Досвід керівництва B2B-продажами від 3 років
  • Досвід у виробництві / логістиці / експорті — буде перевагою
  • Досвід управління командою
  • Досвід роботи з середнім та великим чеком
  • Системне мислення, мислення системами, оперування цілим
  • Вміння будувати аналітику та прогноз
  • Орієнтація на результат і цифри
  • Можливість виїжджати за кордон

Що ми пропонуємо

  • Конкурентна ставка +KPI
  • Пряма участь у масштабуванні компанії
  • Вплив на стратегію
  • Робота з реальним виробничим продуктом

Для кого ця роль не підійде

  • Якщо ви не готові брати відповідальність за відділ продажів

Формат роботи

офіс/гібрид/віддалено

Процес відбору

  1. Перевірка резюме
  2. Онлайн-інтервʼю
  3. Тестове завдання
  4. Співбесіда з керівником (2 зустрічі)

Якщо ви хочете працювати в компанії, яка масштабується та дає можливість впливати на свій дохід — надсилайте резюме.

Схожі вакансії

Статистика зарплат