Спеціаліст з кадрового обліку, кадровик

ThingsBoard — продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу — від стартапів до великих промислових клієнтів. Наша платформа дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати й аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням та візуалізувати інформацію в різних сферах — від розумних міст до енергетики й сільського господарства.

Шукаємо спеціаліста з кадрового обліку до фінансової команди, який відповідатиме за повне ведення кадрового документообігу та обліку працівників відповідно до законодавства України.

Роль є частиною фінансової функції компанії та передбачає самостійне ведення кадрового обліку, роботу з обліковими системами та забезпечення коректності даних.

Що для нас важливо:

• Досвід ведення кадрового обліку від 1 року;
• Знання трудового законодавства України (КЗпП);
• Досвід оформлення кадрових документів (прийом, звільнення, відпустки, зміни умов, накази);
• Досвід роботи з обліковими або HRM-системами;
• Уважність до деталей та системність;
• Відповідальність та вміння працювати самостійно;
• Відкрита, конструктивна та спокійна комунікація.

Зони відповідальності:

• Ведення штатного обліку компанії;
• Підготовка та оформлення кадрових документів (накази, договори, зміни);
• Супровід кадрових процесів (прийом, звільнення, відпустки, зміни умов);
• Ведення кадрового обліку відповідно до законодавства України;
• Робота з обліковими системами (Master:Бухгалтерія, PeopleForce);
• Підтримка актуальності даних по працівниках;
• Ведення кадрового обліку в рамках фінансової функції компанії;

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку;
• Досвід роботи з Дія.City;
• Досвід проходження аудитів;
• Досвід роботи в IT-компанії;
• Досвід роботи з PeopleForce або Master.

Що ми пропонуємо:

• Робота у складі фінансової команди;
• Зрозуміла зона відповідальності та процеси;
• Можливість впливати на організацію кадрового обліку;
• Професійний розвиток (курси, навчання);
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік;
• Медичне страхування або програма компенсації;
• Корпоративна англійська;
• Можливість карʼєрного росту та розвитку.

Запрошуємо вас стати частиною нашої команди). Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися з вами!