Керівник проєкту

Ми шукаємо керуючого партнера — людину з мисленням власника, яка вміє не просто «підтримувати порядок», а будувати систему, посилювати команду, тримати результат і впливати на прибуток.

Це роль для того, хто хоче не сидіти «на зарплаті за процес», а мати реальний вплив на бізнес, команду, атмосферу і розвиток студії.

Хто ми

Простір розвитку, творчості та сильних людей. Ми працюємо в сфері освітніх послуг, створюємо якісний сервіс, формуємо команду викладачів і будуємо середовище, куди хочеться повертатися.

Зараз знаходимось в точці, коли потрібна сильна опора в управлінні — людина, яка посилить порядок у процесах і виведе проєкт на новий рівень.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє керувати людьми, а не просто ставити задачі;
• не губиться в багатозадачності;
• бачить не тільки проблему, а й рішення;
• любить порядок, цифри, контроль і результат;
• має внутрішню зрілість, сильну комунікацію і здорову вимогливість;
• думає категоріями: ефективність, відповідальність, ріст, прибуток.

Що потрібно буде робити

• координувати щоденну роботу;
• тримати під контролем ключові операційні процеси;
• управляти командою викладачів та адміністративним блоком;;
• контролювати дисципліну, стандарти, виконання домовленостей;
• брати участь у розвитку, посиленні сервісу та бізнес-моделі;
• впливати на фінансовий результат, а не просто «бути присутнім».

Що важливо для нас

Нам не потрібна людина, яка:

• чекає, поки їй усе розпишуть;
• боїться відповідальності;
• працює лише «від дзвінка до дзвінка»;
• не вміє приймати рішення;
• сприймає бізнес як «чуже».

Нам потрібен дорослий, сильний, включений партнер по управлінню, який хоче бути частиною реального росту.

Що ти отримаєш

• ключову роль в живому діючому бізнесі;
• можливість працювати поруч із власником і реально впливати на розвиток;
• простір, де твої ідеї можуть не просто звучати, а впроваджуватись;
• рівень довіри, відповідальності та свободи, який не дають на звичайних посадах;
• можливість фінансового росту залежно від формату співпраці та результату;
• сильний досвід в управлінні сервісним/освітнім бізнесом;
• команду і середовище, де є сенс, люди і перспектива.

Для кого ця роль

Ця вакансія підійде тобі, якщо ти:

• вже мав управлінський досвід;
• хочеш вийти з ролі «виконавця» в роль співтворця результату;
• хочеш не просто стабільну роботу, а сильну позицію з перспективою;
• готовий включатись головою, характером і серцем.

Формат співпраці

Обговорюється індивідуально залежно від твого рівня, досвіду і готовності брати відповідальність. Нам важливо знайти свою людину надовго, а не просто закрити вакансію.

Як відгукнутися

Напиши коротко про себе:

• який у тебе є управлінський досвід;
• з якими командами / проєктами працював (ла);
• чому тобі цікава саме роль керуючого партнера, а не просто менеджера;