Internal Mobility Manager

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. Наш клієнт — високотехнологічне виробництво, що створює рішення для оборонної сфери. Компанія постійно зростає, розвивається, формує структури управління та професійну HR-функцію. Зараз ми в пошуку Internal Mobility Manager, що відповідатиме за побудову та розвиток процесів внутрішньої мобільності, координацію переходів і ротацій між командами, а також ефективне планування та балансування внутрішніх ресурсів.коригуватиме та підтримуватиме HR політики і процеси, розвиватиме кадрові сервіси та культуру взаємодії. Основні завдання:

• Підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень
• Розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії компанії
• Координація процесів ротації працівників між відділами/проєктами
• Взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів
• Проведення оцінки внутрішніх кандидатів на відповідність новим ролям
• Планування ресурсів та балансування потреб команд
• Моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз ефективності

Необхідний досвід:

• 4+ роки досвіду в HRBP;
• Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ осіб;
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
• Знання кадрового діловодства та C&B;
• Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
• Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
• Комунікабельного професіонала, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.

Що пропонуємо ми:

• 4+ років досвіду на позиції Resource Manager чи аналогічній
• Досвід фасилітації, координації та управлінні внутрішніми ресурсами
• Досвід розробки та впровадження процесів внутрішньої мобільності або подібних HR-ініціатив
• Розуміння структури ринку талантів та специфіки різних типів ролей (технічних, нетехнічних і виробничих)
• Досвід оцінки кандидатів та участі в інтерв'ю-процесі
• Розвинені аналітичні навички та навички вирішення проблем, досвід роботи зі складними процесами або проєктами
• Високий рівень організованості, увага до деталей та відповідальність за точність і повноту інформації
• Досвід у плануванні та бюджетуванні вакансій буде перевагою

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва. Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!