Фахівець з соціальних питань по роботі з ветеранами (догляд вдома)

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

Проєкт «Комплексні послуги захисту постраждалого від бойових дій цивільного населення й покращення навичок стійкості працівників, які приходять на допомогу першими» спрямований на захист і підтримку прав внутрішньо переміщених осіб, постраждалого від бойових дій населення, осіб без громадянства, а також ветеранів та їхніх сімей на національному, місцевому та індивідуальному рівнях. У 2026 році Фонд у рамках проєкту здійснюватиме моніторинг захисту прав ВПО та надаватиме безкоштовну правову допомогу внутрішньо переміщеним особам, особам без громадянства, ветеранам та їхнім родинам у регіонах України.

Географія діяльності включає Сумську, Чернігівську, Харківську, Запорізьку, Донецьку, Дніпропетровську, Миколаївську, Херсонську, Одеську, Полтавську та Кіровоградську області. Територія реалізації може змінюватися залежно від безпекової ситуації та потреб проєкту.

Проект шукає Фахівця (чиню) з соціальних питань по роботі із вразливими категоріями населенняу м. Чернігів (Чернігівська область).

Обов’язки та завдання

Під безпосереднім керівництвом регіональні координатора захисту, та загальним керівництвом координатора з питань захисту та регіонального лідера команди, співробітник повинен:

• Виявлення цільових груп: Пошук ветеранів, членів їхніх родин, осіб похилого віку та цивільних з інвалідністю, які потребують соціальної підтримки.
• Аналіз потреб: Проведення комплексного оцінювання для визначення необхідного обсягу соціальних послуг та видів допомоги для кожного бенефіціара.
• Догляд вдома: Надання практичної допомоги у самообслуговуванні, веденні домашнього господарства та пересуванні в побуті.
• Реабілітаційна підтримка: Допомога в отриманні технічних засобів реабілітації та навчання навичкам їх ефективного використання.
• Представництво інтересів: Інформування бенефіціарів про їхні права та супровід у взаємодії з різними службами й фахівцями.
• Сприяння в отриманні додаткових послуг: Направлення бенефіціарів до профільних служб для отримання медичної, психологічної, правової допомоги або тимчасового притулку.
• Партнерська взаємодія: Підтримання активного зв’язку з місцевими органами влади, державними інституціями та міжнародними гуманітарними організаціями.
• Цифровий облік: Внесення актуальних даних про надані послуги до внутрішньої системи обліку проєкту.
• Аналітична робота: Участь у підготовці звітів про результати діяльності та виконання поточних завдань у межах реалізації проєкту.
• Дотримуватись Кодексу поведінки та Політик Фонду.

Професійні вимоги

• Вища освіта бажано в галузі соціальних, юридичних, психологічних чи гуманітарних наук;
• Розуміння чинного законодавства, видів та основних заходів з надання соціальних послуг буде перевагою;
• Досвід роботи або співпраця з такими державними закладами та установами: центри надання соціальних послуг, центри надання адміністративних послуг, служби у справах
• дітей, територіальні центри соціального обслуговування, управління пенсійного фонду України, відділи соціального захисту населення;
• Від 2 років досвід роботи у гуманітарних організаціях, з маломобільними людьми (особи похилого віку, особи з інвалідністю) та іншими вразливими категоріями населення — буде перевагою;
• Досвід роботи з ветеранами та членами їх родин, а також з внутрішньо-переміщеними особами — буде перевагою;
• Вміння говорити мовою клієнта та готувати просвітницькі матеріали;
• Вміння налагоджувати контакт з іншими колегами та узгоджувати спільні завдання;
• Розуміння гуманітарних принципів.

Проживання у зазначеній локації та обізнаність у ситуації на місцевості будуть суттєвими перевагами.

УСПІШНОМУ КАНДИДАТУ МИ ПРОПОНУЄМО

• Контракт до 30 грудня 2026 року з можливістю подовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи);
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Повага до балансу між роботою та життям.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ

Надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися], зазначивши у темі листа «Фахівець з соціальних питань по роботі з ветеранами (Догляд вдома)_Чернігів». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 13квітня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.