Керівник швейного виробництва у Хмельницький

Чим більші амбіції бізнесу — тим сильніших керівників він потребує. Наш бренд весільних суконь має 4річну історію та світове визнання і ми плануємо подальше масштабування. Наша мета — збільшити місячні потужності розробки та виробництва вдвічі, оптимізувати процеси виробництва та максимально його діджиталізувати (наразі використовуємо 1С, Бітрікс, Джуліві), зробити процеси виробництва плановими та ефективними.

Наші масштаби: кілька власних цехів в Хмельницькому та області та також підрядники, цех розробки та закрійний цех, люди що займаються ручними роботами, більше 60 людей задіяних в процесі розробки та виготовлення суконь. Плануємо подальший ріст.

Кого шукаємо:

1. сильного керівника з досвідом управління всіма процесами виробництва: від річного планування потужностей до «ручного управління» кількома цехами та підрядниками. Досвід мінімум 30 людей в підпорядкуванні та масштабування виробництва — обов’язкові.
2. фахівця з швидким мисленням, гнучкістю, ініціативністю та готовністю до змін.
3. людину, що любить свою справу, розвивається в ній, шукає нові можливості та перспективи, має власну точку зору та готова її аргументовано відстоювати. Не боїться пробувати, помилятися, виносити уроки та рухатися далі. Відповідальність, навик прораховувати все наперед, та вміння будувати стосунки з людьми для досягнення результату — на вагу золота.
4. ну і звісно, досвід саме в швейній галузі, в ідеалі — в весільній індустрії, або з виробами, що мають індивідуальний пошив.

Обов’язки:

1. Організація безперервного циклу виробництва відповідно до плану виробництва, який відповідає плану продажів. Враховуючи постійний ріст потреби а відповідно і потужностей.
2. Розширення виробничих потужностей всіма шляхами та організація безперервної їх роботи.
3. Організація процесу розробки нових суконь в експериментальному цеху, розробки документації.
4. Оптимізація процесів виробництва, налагодження системи постачання та взаємодія з відділом постачання з метою недопущення затримок у виробництві.
5. Забезпечення термінів виробництва продукції та якості продукції.

До чого маєте бути готовою:

1. Саботаж змін персоналом — ваша дипломатія понад усе!
2. Наявність філіалів в різних містах — організація процесів віддалено, або планування особистих візитів
3. Необхідність перебудовувати процеси — ніхто не знає, як буде найкраще, будьте готові до спроб, помилок і нових спроб.
4. Плануємо масштабування — майте запас внутрішнього ресурсу, щоб це втілити
5. Робота з індивідуальними замовленнями — маєте створити логіку простої і зрозумілої калькуляції, організації термінів виробництва, забезпечення найвищої якості

Умови:

1. Графік роботи: пн-пт 9−18, з потреби — включеність «на телефоні» в неробочий час
2. Прогресивна система фінансової мотивації (з КРІ за якість та дотримання термінів), на суму 150 тис реально вийти, але якщо будете правда крутою!
3. Динаміка, свобода дій, можливість розвитку
4. підлаштуємося під ваші індивідуальні потреби та запити в роботі

Надсилайте своє резюме на:

• Viber: 096 795 21 31Показати телефон (дзвінки не приймаю)
• Telegram: @HRSko