- 65 000 – 75 000 грн Вища за середню
-
Право на захист, БФ
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; більше 1000 співробітників -
Київ, вулиця Григорія Сковороди, 21/16.
2,1 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — просунутий
- Бронювання працівників
- MS Office
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Активність
- Грамотна усна та письмова мова
- Ведення звітності
- Стратегічне планування
- Підбір персоналу
- Публічні виступи
- Лідерство
- Управління командою
- Орієнтація на результат
- Менторство
- Стратегічне мислення
- Ефективна комунікація
- Супервізія
Опис вакансії
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.
Проєкт Фонду Provision of protection and shelter assistance to IDPs, returnees, and war-affected persons in Ukraine за підтримки Агентства ООН у справах біженців спрямований на посилення захисту і підтримки ВПО та населення, що постраждало від збройної агресії, шляхом забезпечення відповіді на їх потреби на національному, місцевому та індивідуальному рівнях, а також зміцнення спроможності громадянського суспільства ідентифікувати та впроваджувати довгострокові рішення.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
- Заступник/ця Координатора програми адвокації з операційних питань підпорядковується та звітує Координатору з питань адвокації та працює у тісній співпраці з керівниками програм та керівниками команд регіональних офісів Фонду.
- Заступник/ця Координатора програми адвокації з операційних питань спільно з Координатором з питань адвокації забезпечує планування та реалізацію адвокаційної діяльності Фонду, підтримує роботу програми адвокації та робить внесок у реалізацію стратегічних цілей R2P.
- Заступник/ця Координатора програми адвокації з операційних питань відповідає за організацію та координацію операційної частини адвокаційної діяльності організації, включаючи планування та реалізацію адвокаційних інтервенцій, розвиток і підтримку відносин із ключовими стейкхолдерами та зацікавленими сторонами, координацію діяльності локальної адвокації та забезпечення взаємодії між центральним офісом і регіональними командами. До сфери відповідальності цієї посади також належать координація виконання операційного плану Програми адвокації, організація внутрішньої та зовнішньої звітності, методологічна підтримка команд у місцевих офісах щодо реалізації адвокаційних активностей, а також моніторинг і оцінка результатів адвокаційних інтервенцій. Заступник/ця координує представлення адвокаційного компоненту діяльності організації перед ключовими стейкхолдерами та партнерами, бере участь у розробці концепцій нових адвокаційних проєктів та сприяє інтеграції адвокаційного компоненту в програмну діяльність організації.
ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ
- Брати участь у процесі стратегічного планування тематики правових досліджень відповідно до цілей організаційної стратегії та адвокаційної стратегії Фонду;
- Спільно з Координатором програми адвокації визначати пріоритетні напрями досліджень, необхідні ресурси (аналітичні, кадрові, інформаційні) та забезпечує міжсекторальну координацію у процесі їх реалізації;
- Координувати роботу старших адвокаційних аналітиків у рамках програми адвокації: розподіляє завдання, надає методологічну підтримку, здійснює супервізію та контроль за якістю продуктів;
- Забезпечувати управління роботою команди Програми адвокації, включаючи планування та виконання завдань, моніторинг результатів, надання зворотного зв’язку та підтримку професійного розвитку співробітників.
- Координувати проведення внутрішніх та зовнішній зустрічей Програми адвокації;
- Забезпечувати виконання операційного плану Програми адвокації;
- Здійснювати перевірку та погодження підготовлених пропозицій щодо змін до законодавчих та нормативно-правових актів у межах адвокаційної діяльності Програми;
- Координувати процес підготовки внутрішньої та зовнішньої звітності Програми адвокації;
- Контролювати стан дотримання командою програми адвокації стандартів прав людини та кодексу поведінки R2P, включаючи конфіденційність та захист даних, а також застосування їх у своїй повсякденній роботі;
- Брати участь у розробці, формуванні та постановці програмних цілей;
- Координувати процес рекрутингу, відбору, онбордингу нових працівників, та внутрішніх переведень працівників;
- Брати участь у засіданнях робочих груп по напрацюванню змін до законодавства;
- Брати участь в оптимізації процесів Програми адвокації;
- Моделювати цінності R2P через співпрацю, прийняття стратегічних рішень, обґрунтоване програмування та ефективне управління ресурсами у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації;
- Забезпечувати підзвітність через ефективний моніторинг та оцінку впливу; дотримуватися політик, процедур та вимог R2P та донорів, а також забезпечувати їх дотримання персоналом, волонтерами та партнерами проекту у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації;
- Впроваджувати підхід, заснований на дотриманні прав людини, в діяльність організації у сфері, визначеній Координатором з питань адвокації;
- Забезпечувати ефективну комунікацію, координацію та обмін інформацією з іншими ключовими співробітниками, включаючи Координатора з питань адвокації, заступника президента, колег та підлеглих;
- Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.
НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ
- Вища освіта в галузі права;
- Відмінне знання національних та міжнародних інструментів правової допомоги у сфері прав людини, включаючи українське законодавство, практику Європейського суду з прав людини та інструменти Ради Європи та ООН;
- Добре розуміння та глибока обізнаність щодо політичного ландшафту, зацікавлених сторін, громадянського суспільства, міжурядових організацій, Ради Європи, ООН в Україні та світі;
- Обізнаність у питаннях міграції, зокрема, стандартів прав людини у сфері переміщення;
- Досвід управління командою;
- Сильні навички публічних виступів та презентацій для ЗМІ;
- Сильні тренінгові та лекторські здібності є перевагою та є бажаними;
- Відмінне стратегічне мислення та навички вирішення проблем;
- Партисипативний стиль управління, орієнтований на результат;
- Здатність мотивувати та керувати високоефективною командою;
- Добре розвинені організаторські здібності, комунікативні навички, високий рівень відповідальності, комп’ютерна грамотність, досвід планування та аналізу виконаної роботи;
- Культурна чутливість та дипломатичність;
- Сильні навички лідерства та координації партнерів;
- Сильні презентаційні навички: здатність стисло писати та подавати інформацію;
- Добре володіння усною та письмовою англійською мовою (рівень B2) та вільне володіння українською мовою. Відмінні навички міжкультурного та міжособистісного спілкування;
- Навички роботи з комп’ютером, включаючи Microsoft Office;
- Самомотивованість та орієнтованість на результат;
- Обізнаність щодо гендерної рівності та інклюзивного підходу;
- Можливість подорожувати та готовність до відряджень (залежить від фактичних рекомендацій безпеки, наданих ПнЗ та урядом України).
МИ ПРОПОНУЄМО
БФ «Право на Захист» може запропонувати успішному кандидату:
- Контракт до 30 грудня 2026 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
- Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
- Наставництво;
- Теплий та дружній клімат в команді.
ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВОК
Надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися], зазначивши у темі листа «Заступник координатора програми адвокації з операційних питань _Київ». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Резюме приймаються до 20 квітня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.
Схожі вакансії
-
Заступник координатора програми адвокації з аналітичної роботи
Право на захист, БФ, Київ -
Заступник координатора з медичних питань
Лікарі без кордонів (Бельгія), Київ -
Program Coordinator (WASH), координатор, координаторка програми в NGO
102 550 грн, Camino, Київ -
Координатор/координаторка програми грошової допомоги
Рокада, БФ БО, Київ -
Office, Operations Coordinator, координаторка офісу та операційної діяльності
Інтерньюз-Україна, Київ