Водій-тілоохоронець (особиста охорона)

Основні функції:

• Забезпечення особистої безпеки CEO під час пересування, роботи, участі у зустрічах, публічних подіях, подорожах і відрядженнях.
• Проведення оцінки ризиків і профілактичний аналіз безпеки маршрутів, місць перебування, транспортних засобів і приміщень.
• Виявлення, попередження та нейтралізація потенційних загроз фізичній безпеці, приватності чи репутації.
• Організація контролю доступу та фізичної охорони об'єктів проживання, роботи.
• Забезпечення безпечного переміщення, завантаження / висадки з автомобіля, оцінка навколишньої ситуації, готовність до оперативного реагування.
• Розробка та відпрацювання сценаріїв дій у випадку надзвичайних ситуацій.
• Забезпечення повної конфіденційності щодо особистого життя, розкладу, пересувань, кола контактів та приватних справ.
• Дотримання високих стандартів етики, дисципліни та професійної поведінки.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері особистої охорони VIP-персон, топ-менеджменту або власників бізнесу -не менше 5 років.
• Досвід служби у спецпідрозділах (СБУ, ГУР, УДО, поліція спецпризначення, Нацгвардія) буде значною перевагою.
• Наявність водійського посвідчення категорії «B», досвід безпечного водіння автомобілів преміум-класу.
• Відмінна фізична підготовка, витривалість, психологічна стійкість і здатність діяти в екстремальних умовах.
• Знання тактики особистої охорони, контрспостереження, евакуації, поведінки в умовах загрози.
• Навички контраварійного водіння, орієнтації на місцевості, користування навігаційними системами.
• Базові знання домедичної допомоги, кризового реагування.

Особисті якості:

• Абсолютна лояльність, надійність і конфіденційність.
• Самодисципліна, уважність до деталей, здатність швидко приймати рішення.
• Стриманість, витримка, дипломатичність, відсутність конфліктності.
• Відсутність судимостей, шкідливих звичок.
• Готовність до ненормованого графіку, відряджень, у тому числі міжнародних.
• Позитивні рекомендації з попередніх місць роботи -обов'язкові.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 2/2.
• Гідну компенсацію, що відповідає рівню відповідальності та конфіденційності.
• Повну підтримку з боку адміністративної та технічної служби компанії.
• Бронювання.