Trainee, Junior Analyst

Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися. Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар'єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про проект: Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку!

Тобі до нас, якщо ти:

• Хочеш вирости в аналітиці
• Цікавишся тим, як твої «цифри» впливають на результат
• Хочеш працювати в середовищі, де аналітик про творчість в рішеннях

Основні зони відповідальності:

• Аналітична підтримка команд (звіти та презентації)
• Побудова та підтримка системи дашбордів
• Оптимізація та автоматизація робочих процесів
• Адміністрація процесу синхронізації даних із різних систем

Що очікуємо від кандидата:

• Базові знання математики, статистики та теорії ймовірності
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Здатність робити обґрунтовані висновки та пояснювати їх іншим
• Профільна освіта (аналітика / економетрика / математика) або релевантні курси
• Системне мислення та уважність до деталей
• Вміння швидко навчатися
• Високий рівень володіння Google Таблицями, Google Презентаціями, Excel, PowerPoint

Твоїм великим плюсом буде:

• Базові знання SEO
• Досвід користування GA4, GSC
• Базове розуміння sql або ООП

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — 65% робочого часу з офісу (орієнтовно 3 дні на тиждень)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.