• Зараз переглядають 2 шукача
Ukraine is Europe, NGO

Директор, проєктний менеджер

  • Координація команди
  • Фінансове планування
  • Управління фінансовими потоками
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Управління проєктами
  • Планування бюджету
  • Організація логістики
  • Психологічне консультування
  • Ведення звітності
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління бюджетами
  • Фінансовий контроль
  • Дипломатичність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ВАКАНСІЯ — Директор / Проєктний менеджер Центру медичної та реінтеграційної допомоги в Дніпрі (CMRD)

Організація: Французька благодійна організація Ukraine is Europe

Місце роботи: Дніпро, Україна

Тип контракту: Локальний

Бажана дата початку: Якнайшвидше

Підпорядкування: Ukraine is Europe France

1. Контекст вакансії

Центр медичної та реінтеграційної допомоги в Дніпрі (CMRD) — стратегічний проєкт, підтриманий Міністерством охорони здоров’я України та Дніпропетровською обласною державною адміністрацією (ОДА).

Це інноваційний центр, який об'єднує медичні послуги, психологічну підтримку та соціальну і професійну реінтеграцію для внутрішньо переміщених осіб, жінок та дітей, постраждалих від війни.

У зв’язку з відкриттям центру Ukraine is Europe оголошує набір на посаду Директора / Проєктного менеджера, відповідального за стратегічне та операційне управління CMRD.

2. Основні обов’язки

Стратегія та управління

  • Загальне керівництво центром і координація всіх напрямів роботи.
  • Реалізація стратегії, узгодженої з Ukraine is Europe NGO та українськими інституціями.
  • Розробка та контроль річних операційних, фінансових і логістичних планів.
  • Представництво центру перед Міністерством охорони здоров’я, ОДА та міжнародними партнерами.

Операційне управління

  • Керівництво мультидисциплінарними командами (медичний персонал, психологи, соціальні працівники, адміністрація).
  • Забезпечення високої якості послуг та пацієнт-орієнтованого підходу.
  • Впровадження внутрішніх процедур, протоколів, системи контролю та звітності.
  • Координація комунікації всередині команди та з партнерами.

Управління персоналом

  • Координація процесів набору, навчання та професійного розвитку співробітників.
  • Створення безпечного та ефективного робочого середовища.
  • Організація тренінгів разом із партнерами консорціуму.

Фінансовий менеджмент та комплаєнс

  • Управління бюджетом, закупівлями та логістикою.
  • Дотримання вимог донорів, міжнародних стандартів та українського законодавства.
  • Підготовка фінансових та наративних звітів.

Партнерства та взаємодія зі стейкголдерами

Постійна комунікація з:

  • МОЗ України,
  • Дніпропетровською ОДА,
  • лікарнями та клініками-партнерами,
  • місцевими та міжнародними НУО,
  • академічними установами,
  • донорами та бізнесом.
  • Розробка нових партнерств та залучення додаткового фінансування.

Моніторинг, оцінка та вплив

  • Контроль збору даних, індикаторів ефективності та якості послуг.
  • Забезпечення роботи системи M&E.

🧩 3. Вимоги до кандидата

Ключові компетенції

  • Досвід управління проєктами у сфері гуманітарної допомоги, охорони здоров’я, соціальних послуг або розвитку.
  • Досвід керування медичними чи соціальними закладами — значна перевага.
  • Потужні навички управління персоналом і багатопрофільними командами.
  • Вміння представляти організацію на високому рівні.
  • Досвід роботи з міжнародними організаціями та донорами.

Професійні знання

  • Розуміння роботи міжнародних інституцій (UHF, UNHCR, USAID*, UN Clusters, тощо).
  • Знання в бюджетуванні, фінансовому управлінні, плануванні та звітності.
  • Розуміння принципів гуманітарної діяльності та медичної етики.
  • Досвід співпраці з донорами — перевага.

Мови

  • Українська — обов’язково.
  • Англійська — значна перевага.
  • Французька — плюс.

Особисті якості

  • Лідерські здібності
  • Організованість та відповідальність
  • Стресостійкість
  • Дипломатичність
  • Орієнтація на результат

💼 4. Умови

  • Конкурентна заробітна плата.
  • Можливості професійного розвитку.
  • Бажаний термін контракту: 12−24 місяці.

📩 5. Як податися

Надішліть, будь ласка:

  • Резюме (до 2 сторінок)
  • Мотиваційний лист

На адресу: [відгукнутися]

Тема листа: «Директор CMRD — [Ваше ім'я]»

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат