• Зараз переглядають 5 шукачів
LIGA ZAKON

Email Marketing Manager

  • LIGA ZAKON

    IT; 250–1000 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Комунікабельність
  • Впевненість
  • Активність
  • Email-маркетинг
  • Дизайн
  • Уважність
  • Креативність
  • Уміння аналізувати
  • Орієнтація на результат
  • Почуття гумору
  • Продуктивність
  • Відкритість
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда LIGA360, і ми шукаємо Email Marketing Manager — стратега та практика, який допоможе нам будувати міцні та ціннісні відносини з нашою аудиторією. Ваша місія — перетворити наш email-канал на потужний інструмент залучення, утримання та розвитку клієнтів.

💜Про LIGA360

Якщо просто, LIGA360 — це екосистема, що допомагає українському бізнесу бачити повну картину ризиків та можливостей. Нам довіряють понад 165 000 бізнес-клієнтів, і кожен із них має отримувати релевантну та корисну комунікацію.

🎯 Про роль

Ваша роль — бути голосом бренду LIGA360 у ключовому каналі комунікації — email. Ви не просто «відправлятимете листи», а створюватимете персоналізовані, розумні, автоматизовані сценарії, які допомагатимуть користувачам отримувати максимальну користь від наших продуктів.

Це можливість працювати з великою базою (понад 1 млн контактів), впроваджувати складну технічну логіку, бачити прямий вплив своєї роботи на бізнес-показники та взаємодіяти з командами аналітики, продукту, продажів та розробників.

🚀Що треба буде робити

  1. Стратегія та планування
  • Побудувати логіку єдиного центру розсилок.
  • Розробляти комплексну email-стратегію компанії: промо, контентні, тригерні, холодні розсилки.
  • Вибудовувати логіку взаємодії з користувачем на різних етапах життєвого циклу — від першого контакту до оновлення ліцензії.
  • Формувати структуру кампаній, розмежовувати пріоритети та частоту комунікацій (антиспам, антидублювання, пріоритет кампаній).
  • Планувати A/B-тести (теми, контент, CTA, час відправки, підписи) та керувати гіпотезами.
  • Спільно з командою визначати, де проходить логіка тригерів.
  1. Робота з базами
  • Сегментувати аудиторію за ролями, інтересами, активністю, джерелом контакту.
  • Налаштовувати чистоту бази: валідація, дедуплікація, Suppression Lists, Unsubscribe, Complaint management.
  • Підтримувати здоров’я доменів: DKIM, SPF, DMARC, прогрів і ротація доменів та emails, моніторинг репутації.
  1. Автоматизація та технічні процеси
  • Працювати з ESP (Ongage, Instantly, eSputnik, Mailchimp, Snov тощо, або аналогами).
  • Вміти імпортувати бази, створювати тригери, розуміти інтеграцію з API.
  • Налаштовувати автоматичну ротацію відправників.
  • Працювати над інтерфейсом логіки розсилок (взаємодія з розробниками): імпорт відправників, одержувачів, троттлінг, таймінги, тригери, статистика.
  • Тестувати функціональність: відправка, обробка помилок, аналітика по конекторах.
  • Працювати з динамічними змінними, тегами, API-персоналізацією (передача параметрів із CRM або BI).
  • Використовувати тригери API / webhooks для автоматичного запуску кампейнів.
  • Забезпечувати взаємодію email із CRM (Dynamics 365), аналітикою (BI) та інструментами продажів.
  1. Контент та персоналізація
  • Створювати тексти листів для B2B-аудиторій (ТОП-менеджмент, юристи, бухгалтери, адвокати).
  • Створювати шаблони листів (HTML + контент), прописувати чіткі ТЗ для дизайнерів (структура, блоки, CTA, візуальні патерни).
  • Використовувати персоналізацію та динамічні змінні.
  • Вміння працювати мультиканально (email + LinkedIn + SMS).
  1. Розсилки
  • Планувати і запускати email-кампанії з багатьма відправниками та доменами.
  • Використовувати автоматичну ротацію емейлів-відправників і контролювати ліміти відправки.
  • Забезпечувати правильну логіку: щоб клієнт не отримував 10 листів на день і не дублювався у кількох базах.
  • Тестувати deliverability, уникати спаму, контролювати reputation health.
  1. Тестування та аналітика
  • Проводити регулярні A/B тестування (теми, CTA, час, контент, відправники).
  • Аналізувати ключові метрики: Delivery Rate, Open Rate, CTR, CTOR, Reply Rate, Unsubscribe Rate, Spam Complaint Rate, Bounce Rate.
  • Вести звіти по кампаніях і конекторах, відстежувати продуктивність доменів, IP та відправників.
  • Формувати звіти для керівництва.

💡Наш ідеальний кандидат

Hard Skills:

  • 2+ роки досвіду у Email Marketing / Automation.
  • Практичний досвід роботи з ESP: Ongage, Instantly, eSputnik, Mailchimp, Snov або аналогами.
  • Розуміння принципів deliverability, антиспам-алгоритмів, троттлінгу, warm-up та ротації emails / доменів.
  • Досвід роботи з API-інтеграціями.
  • Розуміння логіки тригерних ланцюжків.
  • Вміння працювати з великими базами (1 млн + контактів).
  • Досвід налаштування складних автоматизацій.
  • Знання інструментів аналітики: Postmaster Tools, SNDS, Google Looker Studio, Power BI.
  • Уміння створювати чіпляючі тексти та адаптувати їх під різні аудиторії.
  • Володіння Excel / Google Sheets для аналітики (фільтри, формули, конверсії, звіти).
  • Базові знання HTML/CSS для правок у шаблонах.
  • Досвід роботи з CRM (Dynamics 365).

Soft Skills:

  • Системне мислення — вміння вибудовувати ланцюжки з багатьма змінними.
  • Уважність до деталей, аналітичний підхід, прагнення «чистоти системи».
  • Розуміння бізнес-логіки — навіщо потрібна розсилка і який результат вона повинна дати.
  • Здатність одночасно вести кілька кампаній і контролювати якість на кожному етапі.
  • Самоорганізація: планування розсилок, дедлайни, контроль результатів.
  • Комунікабельність — співпраця з Dev, Sales, Product, Marketing.
  • Готовність експериментувати, шукати рішення і впроваджувати нові інструменти автоматизації.
  • Почуття гумору і креативність 😉

Чому Вам сподобається у нас?

  • Продукт та місія: Ми — українська продуктова компанія з понад 35-річною історією, яка створює дійсно важливі рішення для стійкості українського бізнесу.
  • Розвиток: Ми заохочуємо навчання. Ви отримаєте доступ до внутрішніх мітапів, обміну досвідом із сильною командою маркетингу та компенсацію професійних курсів.
  • Команда: У нас панує атмосфера відкритості та взаємодопомоги. Ми цінуємо ідеї кожного і працюємо на спільний результат.
  • Умови:
  • Формат роботи: віддалено.
  • Розвиток: простір для реалізації твоїх найамбітніших ідей та професійного зростання разом з компанією, яка націлена на міжнародні ринки.
  • Стабільність: офіційне працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні в компанії з більш ніж 35-річною історією успіху.

Відчуваєте, що це про вас? Не вагайтеся — надсилайте своє резюме. Давайте разом створювати комунікації, які цінують наші клієнти!

LIGA ZAKON

IT, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат