HR People Partner

Done — імпортно-торгівельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Спільно з фінансовим партнером ми створили продукт фінансування імпорту Done, який об'єднує закупівлю, логістику та фінансування в одному рішенні.

Компанія Done — це:

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду HR People Partner.

Ти матимеш провідну роль у побудові системного процесу роботи з людьми, який напряму впливає на бізнес-цілі компанії. Це позиція для того, хто бачить HR як стратегічного партнера не лише для підтримки команд, а й для підсилення ефективності, лідерства та культури.

Ми розраховуємо, що ти:

• маєш досвід роботи від 2 років в HR сфері
• володієш англійською на рівні від В2
• бажано маєш досвід з крос-культурними командами
• розумієшся на повному циклі роботи з людьми: від рекрутингу до розвитку
• вмієш перетворювати бізнес-завдання на HR-рішення
• маєш аналітичне мислення та розуміння HR-метрик
• комунікуєш впевнено, зберігаєш баланс між емпатією та чіткістю
• вмієш працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуєшся до змін

Буде плюсом:

• вища освіта в напрямку психології\управління персоналом
• навчання в напрямку фасилітації або коучингу

Твоя зона відповідальності:

• супроводжувати співробітників в українському офісі та в інших країнах протягом усього життєвого циклу: від пре-бордингу/адаптації до офбордингу
• працювати з лінійними керівниками над формуванням, розвитком та утриманням команди
• адмініструвати основні HR-процеси: онбординг, performance review, оцінка ефективності процесів HRPP, 1:1 зустрічі
• проводити аналітику: залученість, плинність, ризики втрат ключових співробітників
• визначати і впроваджувати HR-ініціативи, що підсилюють корпоративну культуру
• розв’язувати конфлікти, консультувати співробітників, виступати коучем/фасилітатором
• працювати зі змінами: підтримувати організаційні трансформації, реструктуризації
• аналізувати HR-процеси, шукати точки для оптимізації, впроваджувати нові практики
• адмініструвати HRMS PeopleForce

Ми пропонуємо:

• медичне страхування преміум-класу
• офісний або гібридний формат роботи (1 день віддалено на тиждень)
• офіс за адресою вул. Солом’янська 11
• корпоративний транспорт від ст. метро «Олімпійська», «Університет» та «Палац спорту» та парковка
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги
• підписки на профільні спільноти для професійного зростання
• можливість придбати корпоративні облігації, отримуючи прогнозований дохід і довгострокову цінність
• знижки на вивчення англійської мови та заняття спортом
• часткова компенсація обідів як базова підтримка щоденного комфорту
• тімбілдінги та корпоративи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
• безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване укриття

Як ми будемо рухатися далі:

скринінг з Керівником відділу рекрутингу → знайомство та інтерв'ю в офісі з HRD → надсилаємо Job Offer

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!