Радник, радниця департаменту з розвитку програм (MEAL)

SOS Children’s Villages Ukraine — міжнародна благодійна організація, що працює у сфері захисту прав дитини та підтримки сімей, запрошує до команди

Радника/цю департаменту з розвитку програм (MEAL) Основна мета посади: Забезпечення ефективної системи MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) для підвищення якості програм, послуг, їх прозорості та впливу на рівні організації. Основні обов’язки 1. Моніторинг та оцінка

• Розробка та впровадження MEAL-систем для організації, програм і проєктів • Координує роботу групи МіО та забезпечує узгодженість підходів на національному рівні • Відстеження прогресу за стратегічними KPI на рівні організації • Визначення індикаторів, організація збору та аналізу даних • Підготовка регулярних звітів про результати • Координація діяльності з моніторингу та оцінки на рівні організації • Надання технічної експертизи з моніторингу проєктів і програм 2. Аналітика та навчання • Аналіз ефективності програм • Формування рекомендацій для покращення • Поширення best practices всередині організації • Інформування про нові підходи, дослідження та розробки у сфері M&E, RBM та забезпечення якості • Забезпечення розвитку спроможності (capacity building) з МіО для національного та програмного персоналу на основі виявлених потреб 3. Підзвітність (Accountability) • Впровадження внутрішньої системи забезпечення якості (QA) • Розробка механізмів зворотного зв’язку для бенефіціарів • Забезпечення дотримання принципів прозорості та етики 4. Розвиток програм • Участь у розробці нових проєктів • Інтеграція MEAL у всі етапи програмного циклу • Підтримка команд у регіонах • Координація проведення внутрішніх та зовнішніх оцінок потреб і техніко-економічних обґрунтувань • Координація зовнішніх оцінювань проєктів та досліджень соціального впливу • Участь у регіональних мережах з моніторингу та оцінки Основні вимоги: • Вища освіта (соціальні науки, міжнародний розвиток, статистика або суміжні галузі) • Досвід роботи у сфері MEAL / M&E від 2−3 років • Знання методів збору та аналізу даних • Досвід роботи з гуманітарними або соціальними програмами • Володіння Excel / Google Sheets (бажано Power BI, Kobo, ODK) • Англійська — не нижче Intermediate • Аналітичне мислення • Увага до деталей • Вміння працювати з великими обсягами даних • Комунікабельність та здатність навчати інших

Буде перевагою: • Досвід роботи в NGO секторі • Знання гуманітарних стандартів (Sphere, CHS) • Досвід роботи в кризових або постконфліктних умовах

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній організації, яка змінює життя дітей та сімей в Україні.
• Різноманітне міжнародне робоче середовище та можливість професійного зростання.
• Повну зайнятість, офіційне працевлаштування, соціальний пакет відповідно до законодавства України.
• Зручний офіс у Києві з можливістю гібридної роботи.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Участь у міжнародних заходах та професійний розвиток.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму.