• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажів (РОП)

  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Управління відділом продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Управління командою
  • Постановка задач
  • Орієнтація на результат
  • Управління продажем
  • Робота з ключовими клієнтами
  • Розвиток продажу
  • Системне мислення
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

📄 ВАКАНСІЯ: Керівник відділу продажів (РОП / Head of Sales)

Формат роботи: віддалено

🎯 МЕТА ПОСАДИ

Побудова та ефективне управління відділом продажів із забезпеченням стабільного виконання планів, особистою участю в ключових продажах та роботі з VIP-клієнтами.

Посада передбачає:

  • постановку задач і системне управління командою
  • контроль виконання планових показників
  • особисту участь у продажах як менеджера
  • ведення складних переговорів і закриття великих угод

🔥 ОСНОВНІ ЗАДАЧІ

Управління командою:

  • Постановка задач відділу продажів
  • Контроль виконання KPI та планів
  • Управління щоденною роботою менеджерів
  • Розвиток та навчання команди
  • Впровадження стандартів і регламентів

Продажі (операційна участь):

  • Особиста робота як менеджер із ключовими клієнтами
  • Ведення VIP-клієнтів
  • Закриття складних і великих угод
  • Участь у стратегічних переговорах

Аналітика та розвиток:

  • Аналіз показників відділу
  • Оптимізація воронки продажів
  • Розвиток клієнтської бази (B2B, опт, мережі)
  • Побудова довгострокових партнерств

👤 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

  • Досвід на позиції РОПа / керівника продажів від 2 років
  • Загальний досвід у продажах від 5 років
  • Досвід управління командою
  • Досвід роботи з B2B клієнтами
  • Досвід закриття складних угод і великих чеків
  • Сильні переговорні навички
  • Системне мислення та орієнтація на результат
  • Досвід у виробничих компаніях — буде перевагою

💼 МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ, ЯКА:

  • Вміє одночасно керувати і продавати
  • Системно підходить до управління відділом
  • Бере відповідальність за результат
  • Вміє будувати процеси, а не працювати хаотично
  • Орієнтована на фінансовий результат

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат