• Зараз переглядає 1 шукач
A-Play Recruiting

Head of Marketing (Е-commerce)

  • 100 000 – 140 000 грн Вища за середню
  • A-Play Recruiting , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Digitals
  • Активність
  • Маркетинг
  • Продаж
  • Управління командою
  • Постановка задач
  • Орієнтація на результат
  • Управління бюджетами
  • Аналіз ROI
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ANNKERS — це швидкозростаючий e-commerce бренд у ніші fitness / activewear, який уже вийшов на мільйонні обороти та продовжує масштабуватись;

Ми будуємо системний бізнес, де маркетинг — це не про «креатив», а про цифри, юніт-економіку та прогнозований ріст;

Це роль для тих, хто хоче впливати не лише на рекламу, а й на продукт, попит і стратегічний розвиток компанії;

Ключові цифри / факти про компанію

  • Бренду близько 2 років;
  • Компанія вже вийшла на стабільні мільйонні обороти;
  • Показала стрімкий ріст х3+ за останній рік;
  • Активно масштабується на міжнародні ринки;
  • 5 років до цього — ТОП-3 у оптовому сегменті fitness-одягу;

Що ми пропонуємо

  • Фінансова мотивація: фікс 100 000 грн на перші 3 місяці; після проходження випробувального терміну — ставка + KPI / % від результату, твій вплив на ріст напряму визначає рівень доходу;
  • Формат роботи гібрид або віддалено; з можливістю періодичних зустрічей у Києві (1 раз на місяць);
  • Робота напряму з фаундером; швидке прийняття рішень, відсутність зайвої бюрократії, максимальний вплив на бізнес;
  • Роль із реальним впливом на виручку; ти відповідаєш за цифри, а не за «процес маркетингу»;
  • Можливість побудувати маркетингову систему; ти формуєш підходи, процеси та команду під себе;
  • Амбітна ціль росту — х2 щороку; компанія вже довела, що вміє рости, і шукає людину, яка масштабуватиме цей результат;
  • Вплив на продукт; участь у прийнятті рішень щодо запусків, асортименту та позиціонування;
  • Свобода у прийнятті рішень; оцінка виключно по результату та цифрах, без мікроменеджменту;
  • Робота з сильними digital-каналами; Meta, Google, TikTok — із можливістю масштабування бюджетів;
  • Задачі рівня growth; пошук і масштабування working-гіпотез, тестування нових підходів;
  • Перспектива росту до партнера; можливість перейти у стратегічну роль у бізнесі;
  • Вихід на дохід $4000−5000+ протягом року; при досягненні цілей по росту;
  • Команда, орієнтована на результат; без «імітації роботи», тільки реальний вплив на бізнес;

4️⃣ Без чого ми не розглянемо кандидата

  • Досвід роботи керівником відділу маркетингу від 2+ років;
  • Досвід уe-commerce або D2C;
  • Досвід масштабування бізнесу (мінімум х2) + сильна юніт-економіка;
  • Досвід роботи з digital-каналами (Meta, Google, TikTok);

Зони відповідальності / задачі

  • Ріст виручки через digital-канали; планування, запуск і масштабування кампаній;
  • Побудова маркетингової системи; від гіпотез до стабільних working-зв'язок;
  • Управління бюджетом і ефективністю; CAC, LTV, ROI, AOV — як ключові метрики;
  • Робота з продуктом; що запускати, коли та як це продавати;
  • Управління командою та підрядниками; постановка задач, контроль і результат;

Якщо ти хочеш будувати маркетинг, який реально масштабує бізнес і приносить вимірюваний результат — надсилай своє резюме;

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат