Product Manager (UAV)

Values Value — рекрутингова компанія з експертизою в IT та геймдеві наразі в пошуку досвідченого Product Manager (UAV) для української miltech-компанії, що розробляє кодифіковані дрони та боєприпаси, які вже кілька років активно застосовуються на фронті.

Ми шукаємо проактивного Product Manager, який має досвід формування та розвитку UAV-продуктів від задачі до серійного виробництва.

На які завдання (обов'язки)?

1) Product Discovery & вимоги

• Збір, аналіз і формалізація потреб від кінцевих користувачів (оператори/підрозділи), а також від внутрішніх команд.
• Формування Product Vision / PRD (Product Requirements Document) / Roadmap (короткі цикли, фокус на практичній цінності).
• Переклад «болей» поля у чіткі інженерні вимоги: що робимо, навіщо, які обмеження, як вимірюємо результат.

2) Delivery з R&D та виробництвом

• Постановка задач і пріоритизація для hardware/software команд (R&D, embedded, інтеграції, корпус/конструкції тощо).
• Узгодження компромісів: вартість / термін / ризики / технологічність / ремонтопридатність / серійність.
• Контроль відповідності реалізації цілям продукту + приймання результатів (критерії, тест-плани, протоколи).

3) Випробування та ітерації

• Планування/координація випробувань, збір фідбеку, аналіз «що зламалось і чому».
• Постійні ітерації: покращення характеристик, стійкості, зручності експлуатації, надійності компонентів.

4) Документація

• Підготовка та підтримка технічної документації, описів конфігурацій, інструкцій, release notes.
• Узгодження з виробництвом/логістикою: BOM (Bill of Materials), заміни компонентів, стандартизація.

5) Системність і процес

• Вибудова повторюваного процесу продуктового управління в miltech-середовищі (беклог, пріоритизація, артефакти, фоллоуапи).
• Підтримка єдиного джерела правди щодо вимог, версій і статусу продукту (вся команда працює з однією актуальною та узгодженою інформацією про продукт).

Якого професіонала шукаємо?

• Досвід Product / Program / Project management у середовищі з фізичним продуктом: miltech / aerospace / defense / robotics / automotive / embedded / hardware.
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту: прототип → випробування → підготовка до виробництва → серія.
• Вміння писати структуровані вимоги (PRD, spec, user stories, acceptance criteria), працювати з невизначеністю.
• Сильна взаємодія з інженерами: базова технічна грамотність, вміння ставити правильні питання, оцінювати варіанти.
• Практичний досвід управління пріоритетами між кількома командами/домена ми.

Буде перевагою

• Досвід із UAV/дронами, робота з підрозділами/ операторами.
• Досвід на держпідприємствах/в авіації або у зрілих miltech-виробниках.
• Англійська для технічної комунікації.

Що для нас важливо в людині?

• Ownership і автономність: здатність самостійно брати на себе повноваження, приймати рішення та доводити задачі до результату без потреби в постійному контролі.
• Системне мислення: бачить продукт як систему (користувач → вимоги → інженерія → виробництво → експлуатація).
• Комунікація та узгодження інтересів: R&D, виробництво, менеджмент, користувачі.
• Стресостійкість і швидкість: працює в умовах обмеженого часу та високої ціни помилки.
• Орієнтація на якість і користь: фокус на ефективності продукту в реальних умовах.

Чому у нас приємно працювати?

Сенс і місія

• Прямий вплив на обороноздатність України.
• Продукти реально використовуються в бойових умовах.
• Швидкий цикл: фідбек з фронту → зміни → нові ітерації.

Вплив і свобода дій

• Прямий репорт CEO, швидкі рішення без бюрократії.
• Кардбланш на розвиток продукту. Повний ownership: від ідеї до виробництва.
• Можливість самостійно формувати vision і roadmap.
• Мінімум менеджерських шарів → швидке впровадження рішень.

Зростання компанії та ринку

• Прибутковий бізнес, що масштабується.
• Плани виходу на міжнародні ринки.
• Робота над продуктами для глобального miltech-ринку.

Сильна інженерна та виробнича база

• Власне виробництво та R&D.
• Можливість швидко тестувати і впроваджувати рішення.
• Робота напряму з інженерами.

Умови

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Офіс у Києві та/або гібридний формат.
• Довгострокова стабільна роль.

Кар'єрні можливості

• Ріст до Product Director / Head of Product.
• Можливість будувати власний продуктовий напрям.
• Формування своєї команди.
• Вплив на продуктову стратегію компанії.

Етапи відбору

• Скринінг з рекрутером Values Value
• Співбесіда з топ менеджментом компанії
• Перевірка на поліграфі
• Офер.