QA Engineer (R&D, Bringup, Hardware)

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Вимоги (Must-have)

• Досвід ручної пайки SMD компонентів (до розміру 0402)
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Вміння читати та аналізувати PCB
• Досвід або розуміння процесу bring-up плат
• Базові навички програмування на C/C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (на рівні базових тестів і прошивки)
• Розуміння інтерфейсів: UART, SPI, I2C (буде плюсом — CAN, USB)
• Вміння користуватись базовими вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф — як мінімум на базовому рівні)
• Вміння працювати з технічною документацією
• Базові навички роботи з інженерними тулзами (Jira / Confluence / Slack або аналоги

Буде плюсом

• Досвід тестування підсистем живлення (power systems)
• Розуміння теплових режимів та тепловідведення
• Досвід оптимізації енергоспоживання
• Досвід проведення інженерних розрахунків

Обов’язки

• Проведення bring-up нових плат (власного складання або після виробництва)
• Пошук, аналіз та документування помилок у роботі пристроїв
• Внесення пропозицій щодо виправлень та оптимізації
• Програмування та прошивання мікроконтролерів для тестування
• Перевірка та дебаг інтерфейсів (UART, SPI, I2C, CAN, USB)
• Робота з вимірювальним обладнанням для діагностики
• Ведення технічної документації
• Взаємодія з іншими командами (hardware / firmware / production)

Ми пропонуємо

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування)
• Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем
• Зручний графік роботи: гібрид
• Оплачувані лікарняні і відпустка
• Оплата 50% вартості курсів
• Оплата участі у конференціях / мітапах
• Бронювання (у процесі)
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді)
• Комплексні обіди
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу