Керівник відділу продажів (АПК, тваринництво)

Head of Sales (Керівник відділу продажів)

Сфера: обладнання для тваринництва (напрямок свинарство)

Про компанію: ми постачаємо сучасне обладнання для пташників та свинокомплексів. Працюємо з агорокомпаніями по всій Україні та допомагаємо будувати ефективні господарства.

Кого шукаємо:

Шукаємо сильного Head of Sales — не «теоретика», а практичного керівника, який вміє продавати, будувати систему і підсилювати команду.

Нам потрібна людина, яка одночасно:

• будує воронку продажів
• закриває угоди
• мислить цифрами, а не «відчуттями»

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід побудови відділу продажів (від 5 людей)

• Вміє продавати сам і вести складні переговори

• Має досвід у B2B та довгих циклах продажів

• Технічно мислить і любить розбиратись у продукті

• Вміє працювати з CRM і розуміє логіку процесів

• Аналізує дані та приймає рішення на основі цифр

• Любить таблиці, метрики, дашборди і порядок

• Уважний до деталей (пам'ятає проєкти, домовленості, клієнтів)

• Вирішує проблеми, а не приносить їх

Основні задачі:

Перші 3 місяці (онбординг):

• Глибоко вивчити продукт (обладнання для свинокомплексів)

• Розібратись з існуючою логікою CRM
• Прийняти в управління поточну команду
• Провести аудит воронки продажів
• Запропонувати та почати впровадження покращень

Побудова та розвиток системи продажів

• Управління командою (на старті — 2 менеджери по свинарству)

• Розвиток ключових клієнтів

• Аналіз та оптимізація воронки продажів

• Впровадження та розвиток CRM

• Робота з метриками, дашбордами та аналітикою

• Побудова підвідділу та масштабування продажів

Хто точно не підходить:

• «Чистий стратег», який сам не продає

• Той, хто боїться CRM, Excel і аналітики

• Хто працював тільки з вхідним потоком і не вміє продавати активно

• Конфліктні або некомандні люди

• Формат «працюю тільки з 9 до 18» без фокусу на результат

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фіксована ставка + бонуси від результату)
• Оплачуване стажування
• Компенсація всіх витрат на ділові поїздки
• Робочий графік: з 8.30 до 17.30, з пн. по пт.
• Вплив на розвиток компанії і реальні управлінські повноваження
• Роботу в зростаючій ніші агробізнесу
• Можливість побудувати сильний відділ продажів «під себе»