• Зараз переглядає 1 шукач
Капіталресурс, ТОВ

Керівник відділу примусового стягнення

  • MS Office
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Стресостійкість
  • Ініціативність
  • Користувач ЄДРСР
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Представництво в судах
  • Стягнення заборгованості
  • Робота з проблемними активами
  • Комунікабельність
  • Професіоналізм
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Керівник відділу примусового стягнення

Привіт! Ми — компанія, що працює у сфері стягнення заборгованості та взаємодіє з регулятором НБУ. Наша юридична команда має багаторічний досвід роботи з проблемними активами, виконавчим провадженням і комплексним супроводом проєктів у сфері колекторської діяльності.

Ми будуємо сильну та відповідальну команду, яка орієнтується на результат, прозорість, професійність і командну взаємодію. У зв’язку з розширенням юридичного департаменту запрошуємо у команду Керівника відділу примусового стягнення.

Основні обов’язки

  • Організація роботи відділу: розподіл функціональних обов’язків, контроль якості та строків виконання.
  • Організація і проведення роботи з проблемними активами.
  • Розробка схем повернення кредитної заборгованості та контроль за їх реалізацією.
  • Організація та проведення позасудового врегулювання спорів.
  • Взаємодія з органами ДВС та приватними виконавцями.
  • Представництво інтересів компанії у судах на стадії виконавчого провадження (оскарження дій/бездіяльності виконавців, зняття арештів, оскарження електронних торгів).
  • Повний супровід виконавчих проваджень — від подачі заяв до реалізації застави та стягнення залишку заборгованості.

Ключові вимоги до кандидата

Досвід:

  • Від 2 років у сфері примусового виконання рішень.
  • Перевагою буде досвід роботи в ДВС або у приватного виконавця.

Необхідні навички:

  • Впевнене користування MS Office.
  • Знання АСВП, системи «Судова влада», ЄДРСР.
  • Розуміння процесів виконавчого провадження, заставного стягнення, роботи з торгами.

Особисті якості:

  • Лідерські навички та вміння організовувати команду.
  • Високий рівень відповідальності та стресостійкості.
  • Розвинені комунікаційні навички.
  • Орієнтація на результат та вміння приймати рішення.

Пріоритети при підборі

  • Колишні державні виконавці.
  • Помічники приватних виконавців.
  • Кандидати з досвідом у фінансовій та юридичній сфері. 💼 Ми пропонуємо:
  • Конкурентний рівень оплати, який визначається індивідуально — відповідно до вашого досвіду та професійної експертизи.
  • Можливість працювати в міжнародній компанії, де ви зможете реалізувати свій потенціал та амбіції.
  • Комфортні умови праці — сучасний офіс у бізнес-центрі неподалік станції метро Почайна.
  • Молоду та амбітну команду, яка цінує ініціативність, розвиток і командну взаємодію.
  • Офіційне працевлаштування та стабільність.
  • П’ятиденний робочий тиждень (пн-пт, з 08:00 до 17:00).
  • 🔎 Як проходить відбір:

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат