HR Business Partner в Абу-Дабі

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане ключовою людиною для командив Абу-Дабі. Це роль для самостійного спеціаліста, який може одночасно будувати процеси з нуля і тримати під контролем операційку.

Зона відповідальності:

• Побудова HR-функції на локації: від базових процесів до зрозумілих правил робот
• Реалізація HR-підходів, які підтримують цілі бізнесу, а не існують окрем
• Повний супровід співробітників: онбординг, адаптація, щоденні питання
• Організація відряджень: квитки, житло, побут, координація переміщень
• Контроль і впорядкування всіх процесів, пов’язаних з людьми
• Робота з менеджментом: швидко підхоплювати потреби команди і трансформувати їх у рішення
• Забезпечення стабільної роботи команди на локації

Вимоги:

• Досвід у ролі HR BP / HR Lead / HR Generalist від 2 років
• Досвід побудови або систематизації HR-процесів
• Досвід роботи з релокаціями або організацією відряджень
• Вміння самостійно приймати рішення і доводити задачі до результату
• Комфорт у роботі в умовах невизначеності та швидких змін
• Сильні організаційні навички та вміння тримати кілька процесів паралельно
• Англійська — від B2
• Проживання або готовість до тривалих відряджень в Абу-Дабі

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових локацій або офісі
• Досвід роботи з міжнародними командами
• Досвід у технічних або виробничих компаніях

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Реальний вплив на побудову процесів з нуля
• Високий рівень автономії
• Міжнародний досвід
• Пряму взаємодію з бізнесом і швидке прийняття рішень
• Офіційне працевлаштування

Залишайте резюме або одразу пишіть в телеграм https://t.me/miltechHR