• Бронювання
  • Зараз переглядають 6 шукачів
Екопласт, ТОВ

Директор підприємства

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Чесність
  • Стратегічне планування
  • Лідерство
  • Фінансовий контроль
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Експортно орієнтована компанія, провідний український виробник продукції з полімерних матеріалів, який поєднує сучасні технології, сертифіковані стандарти якості та відповідальний підхід до бізнесу, шукає досвідченого керівника на посаду директора

Вимоги:

  • повна вища освіта (технічна, економічна, менеджмент);
  • досвід роботи на керівних посадах виробничого підприємства від 5 років;
  • досвід управління персоналом від 50 чол;
  • досвід ведення переговорів;
  • досвід планування та реалізації проєктів;
  • досвід формування бюджету та контролю його виконання;
  • розуміння принципів менеджменту якості та стандартів ISO, досвід проходження сертифікаційного аудиту ISO.

Необхідні компетенції:

  • лідерство
  • відповідальність
  • високий рівень аналітичного та стратегічного мислення
  • висока комунікабельність
  • адаптивність до вимог бізнесу та стандартів компанії

Обов’язки:

  • оперативне управління діяльністю компанії, ефективне планування та реалізація стратегічних цілей;
  • вдосконалення та оптимізація бізнес-процесів;
  • координація роботи всіх підрозділів, підтримка позитивної корпоративної культури та мотивації співробітників;
  • контроль фінансової стабільності компанії, своєчасна сплата податків і забезпечення прозорості в роботі;
  • організація та управління процесом бюджетування компанії;
  • збільшення продажів та прибутку компанії;
  • взаємодія з власниками бізнесу;
  • взаємодія з державними контролюючими органами;
  • Забезпечення дотримання стандартів якості та харчової безпечності відповідно до міжнародних стандартів ISO 9001:2015 та FSSC 22000.

Компанія пропонує:

  • роботу з прозорою та чесною корпоративною політикою, яка цінує своїх працівників і партнерів;
  • офіційне працевлаштування з укладенням контракту;
  • адаптацію та підтримку з боку вищого керівництва та ключових фахівців компанії в період адаптації (в компанії функціонує база знань компанії, впроваджені усі необхідні політики, стандарти та кодекс етики);
  • фінансову стабільність: своєчасну виплату зарплати;
  • заробітну плату за домовленістю;
  • соціальний пакет, згідно з вимогами трудового законодавства;
  • зручне розташування офісу з паркомісцем для автомобіля;
  • бронювання за необхідності.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат