Інженер з технологічного обладнання

Офіс управління центральними виробництвами «Сільпо» — це команда, що заряджає мережу натхненням, дбає про якість і ті самі смаки, за які нас люблять Гості. Ми вдосконалюємо рецептури, автоматизуємо процеси й запускаємо нові лінії. На наших виробництвах народжуються ті самі хіти: млинці на молоці, котлета по-київськи, тортики, тістечка та понад 4000 SKU, які щодня вирушають у магазини. Ми ловимо тренди і створюємо продукти, що дарують вау-моменти. Адже ми віримо: у «Сільпо» можливо все.

У нашому департаменті з адміністративно-технічних питань з’явилася можливість приєднатись до команди на посаді Інженера з технологічного обладнання. Якщо вам близькі наші цінності та драйв, будемо раді познайомитись! Для роботи вам знадобляться:

• Технічна або технологічна освіта.
• Розуміння принципів роботи виробничого обладнання.
• Навички фото‑ та відеозйомки, базовий монтаж.
• Досвід підготовки технічної документації — буде перевагою.
• Комунікабельність, уважність до деталей, структурність.

Вашими основними обов’язками будуть:

1. Підготовка технічної документації

• Розробка паперових та електронних інструкцій з експлуатації, обслуговування та налаштування обладнання.
• Створення пам’яток, чек-листів, алгоритмів дій та навчальних матеріалів.
• Адаптація документації під різні рівні підготовки персоналу (оператори, технологи, сервісні інженери).
• Актуалізація документації відповідно до змін у технологічних процесах або конструкції обладнання.

2. Створення фото- та відеоматеріалів

• Проведення професійної фото- та відеозйомки виробничих процесів, обладнання та технологічних операцій.
• Зйомка покрокових інструкцій для операторів і технічного персоналу.
• Монтаж відео (освітнього, демонстраційного, ремонтного, сервісного).
• Підготовка коротких довідкових роликів та презентацій для внутрішнього використання.

3. Навчання персоналу

• Проведення вступних та періодичних навчань з експлуатації та обслуговування обладнання.
• Організація практичних тренінгів безпосередньо на виробничій лінії.
• Перевірка знань та навичок персоналу (усні тести, практичні завдання).
• Підготовка навчальних програм та матеріалів у різних форматах (PDF, презентації, відеоуроки).

4. Участь у запуску нового обладнання

• Співпраця з постачальниками та інженерами при монтажі, налагодженні та тестуванні нового обладнання.
• Документування технічних параметрів, режимів роботи, специфіки налаштування.
• Проведення первинного навчання операторів під час запуску.
• Участь у складанні стандартів експлуатації SOP (Standard Operating Procedures) для щойно введених у роботу машин.

Наші Перевершники мають:

• Офіційне працевлаштування та стабільну зарплату
• Допомогу колег і керівників у адаптації новачків
• Навчання коштом компанії: різноманітні тренінги та пільги на вивчення іноземних мов або відвідування спортивних закладів
• Кар'єру в компанії, що входить до основних ритейлерів України
• Медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків
• Спеціальні пропозиції на власне виробництво «Сільпо» та в групі компаній Fozzy Group
• Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників
• Програми психологічної та Mental-Health підтримки.

Чому саме «Сільпо»? «Сільпо» — це більше ніж супермаркет. Це команди, в яких цінують ідеї, підтримують розвиток і створюють атмосферу турботи про і для Гостей. Ми будуємо роботу навколо людини, адже саме люди формують середовище компанії.

У «Сільпо» ви знайдете цікаві завдання для професійного зростання, команду, що підтримує, та можливість будувати кар'єру, якою справді пишатиметесь!

Більше про наc — Facebook, Instagram, TikTok

Змінюймо ритейл і даруймо радість Гостям разом!

Ми чекаємо саме на вас!

З повагою, HR-команда «Сільпо»