Керівник комерційного відділу

Вимоги:

• Вища освіта у галузі будівництва, інженерії, економіки, фінансів або менеджменту.

• Досвід роботи на релевантній позиції від 3 років.

• Практичний досвід роботи з: кошторисами, бюджетами проєктів, комерційними пропозиціями.

• Розуміння процесів закупівель.

• Вміння працювати з великими обсягами даних і цифр.

• Сильні аналітичні навички.

Буде перевагою:

• Досвід участі в тендерах.

• Досвід у будівництві / енергетиці / девелопменті.
• Розуміння структури CAPEX / EPC-контрактів.

Умови роботи:

• Участь у масштабних інфраструктурних проєктах.

• Офіційне працевлаштування з бронюванням, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, тощо. Тривалість випробувального терміну відповідно до вимог та норм законодавства.

• Заробітна плата вище ринкової (визначається за підсумками співбесіди).

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі (офлайн).

• Комфортний офіс в центрі Києва з укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.

• Можливості навчання та розвитку.

• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Надаємо все необхідне для роботи — від кави до ноутбуку.

Обов’язки:

• Формування комплексної вартості проєктів (CAPEX).
• Підготовка та перевірка комерційних пропозицій.
• Аналіз і контроль кошторисної документації.
• Контроль відповідності комерційних умов фактичним розрахункам.
• Забезпечення узгодженості та обґрунтованості всіх розрахунків.
• Участь у формуванні бюджетів проєктів.
• Захист бюджету перед керівництвом (з аргументацією та підтвердженням цифр).
• Робота з внутрішніми погодженнями та фінальними комерційними умовами.
• Контроль відповідності між розрахунками, закупівлями та фінальною вартістю.

Шановний кандидат, пересилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно чинного законодавства України про персональні дані. Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів, у випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас не має відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.