- 40 000 – 60 000 грн
-
Автовін, ПП
Послуги для населення та бізнесу; 10–50 співробітників -
Чернівці, вулиця Комунальників, 3А.
4,2 км від центру -
Ірина
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Ведення CRM
- Відповідальність
- Управлінські навички
- Активність
- Робота з клієнтами
- Побудова відділу продажу
- Управління відділом продажу
- Аналіз продажу
- Продаж
- Управління продажем
- Робота з ключовими клієнтами
- Побудова воронки продажу
- Розвиток продажу
- Робота в команді
- Формування стратегії розвитку
- Комунікабельність
- Стабільність
Опис вакансії
АVTOVIN — виробнича компанія повного циклу у сфері рішень для номерних знаків транспортних засобів. З 2008 року ми розробляємо та виробляємо:
- обладнання для виготовлення номерних знаків,
- витратні матеріали,
- автомобільні рамки,
- програмні та автоматизовані рішення для сфери виробництва номерних знаків.
Ми шукаємо сильного керівника відділу продажів, який вміє керувати не лише людьми, а й результатом, системою та динамікою зростання продажів.
Що ми пропонуємо:
💰 Офіційне працевлаштування та фінансову стабільність Стабільна робота в компанії, яка розвивається навіть у непростих умовах.
👥 Адаптацію та підтримку У нас є чітко вибудуваний план введення в посаду, база знань, внутрішні політики та підтримка на етапі адаптації.
📚 Професійний розвиток Наші співробітники мають доступ до вузькопрофільних навчальних курсів, внутрішнього навчання та можливостей для професійного зростання.
🤝 Дружню команду та здорову робочу атмосферу Ми цінуємо взаємоповагу, підтримку, відповідальність та командну роботу.
🎉 Програму нематеріальної мотивації Корпоративні заходи, майстер-класи, спорт та інші внутрішні ініціативи.
📱 Корпоративний мобільний зв’язок.
Ви наш кандидат, якщо:
- маєте досвід роботи в продажах на керівній посаді;
- вмієте працювати з планами, конверсіями, воронкою продажів, ефективністю менеджерів та командною динамікою;
- вмієте керувати через цифри, мотивацію та дисципліну;
- здатні швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність за результат;
- маєте високий рівень комунікаційних навичок;
- є активною, енергійною людиною з сильною внутрішньою мотивацією;
- орієнтовані на результат і хочете впливати на розвиток бізнесу.
Що буде у вашій зоні відповідальності:
- управління відділом продажів та розвиток команди;
- побудова, контроль і посилення воронки продажів;
- аналіз ключових показників ефективності відділу;
- пошук слабких місць у процесах та впровадження рішень, які реально дають результат;
- робота з ключовими клієнтами компанії;
- розвиток напрямку продажів та пошук нових точок росту;
- контроль якості ведення клієнтів у CRM-системі;
- контроль виконання стандартів, регламентів та внутрішніх процесів;
- участь у вдосконаленні та розвитку системи продажів компанії;
- Формування та дотримання стратегії розвитку компанії.
Компанія пропонує:
- Роботу в стабільній компанії, яка розвивається навіть під час війни!
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувані відпустки та лікарняні, згідно КЗпП;
- Заробітну плату, яка складається зі ставки, бонусу за виконання регламенту і % від продажів відділу;
- Корпоративний мобільний зв’язок.
Графік роботи:
Пн-Чт: 09:00 — 18:00
Пт: 09:00 — 16:45
Якщо ви вмієте тримати фокус на результаті, бачите причинно-наслідкові зв’язки у продажах і вмієте перетворювати хаос у систему — надсилайте своє резюме, нам точно буде цікаво познайомитися!
Схожі вакансії
-
Керівник відділу продажів (В2В)
40 000 – 80 000 грн, Світ Замків, Чернівці -
Заступник директора магазину "Золотий Вік"
18 000 – 30 000 грн, Union Group, Чернівці -
Керівник відділу продажів (В2В)
40 000 – 80 000 грн, Abaro group, Чернівці -
Менеджер, керівник відділу продажів
20 000 – 50 000 грн, Альбатрос С, ТОВ, Чернівці