Менеджер з партнерств і тендерів

BLACK HOLDING — це екосистема digital-бізнесів, яка об'єднує:

• Black SMM Agency — агенція з 8-річним досвідом та сильним системним підходом, що дозволяє брендам досягати поставлених цілей будь-якого масштабу.
• B.MED Agency — спеціалізована агенція медичного маркетингу. Надає послуги комплексного маркетингу для приватних клінік, лабораторій та особистих брендів лікарів.
• B.Academy (Black School) — Освітній центр холдингу.
• Особисті бренди співзасновниць холдингу: Олена Логвиненко та Ірина Рибакова.

Ми масштабуємось і відкриваємо абсолютно новий напрямок — Менеджер з розвитку бізнесу та партнерств.

Твоя місія — побудувати партнерську мережу Black Holding з нуля та забезпечити впевнену присутність наших агенцій у великих тендерах. Ти станеш обличчям компанії на ринку, залучаючи нових клієнтів через стратегічні альянси та професійний супровід тендерних проєктів.

Основні задачі:

Розвиток бізнесу та партнерства:

• Формувати та розвивати партнерську мережу з нуля (агенції, експерти, профільні спеціалісти, зокрема в медичному напрямку)
• Проводити переговори та вибудовувати довгострокові відносини
• Контролювати виконання умов партнерства та реферальні виплати

Тендери:

• Повний супровід участі в тендерах (юридична та адміністративна частина)
• Координація з внутрішньою командою (маркетинг готує стратегію — ти збираєш і подаєш фінальний пакет)
• Контроль дедлайнів, вимог та якості подачі

Результат, який очікуємо:

Тендери (щомісяця):

• 5−6 поданих тендерів на місяць
• Мінімум 1 виграний тендер на місяць для кожної агенції

Партнерства — активність (щомісяця):

• Мінімум 20 нових контактів у партнерській воронці
• Мінімум 8−10 проведених переговорів / зустрічей
• Мінімум 3 нові підписані партнерські угоди

Партнерства — база (наростаючим підсумком):

• До кінця 1-го місяця — 10+ партнерів у базі (знайомство, переговори, перші угоди)
• До кінця 3-го місяця — 25−30 активних партнерів
• До кінця 6-го місяця — 50+ активних партнерів із регулярною взаємодією

Партнерства — результат (починаючи з 2-го місяця):

• Мінімум 2 реферальні клієнти через партнерську мережу щомісяця
• 100% контроль реферальних виплат — без прострочень і втрачених домовленостей
• Щоквартальний перегляд та «прогрів» бази — відсів неактивних, розвиток ключових партнерів

⚠️ Перший місяць — адаптаційний: фокус на побудові бази та перших угодах. KPI по залученню клієнтів стартують з 2-го місяця, оскільки цикл угоди складає 1−2 місяці.

Що для нас важливо:

• Досвід у продажах / партнерствах / business development від 2 років
• Розуміння логіки роботи тендерних майданчиків
• Системність: вміння вести базу, контролювати процеси і не втрачати деталі
• Відповідальність: ти працюєш напряму з CEO компанії
• Орієнтація на результат

Готові запропонувати:

• Своєчасна заробітна плата
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якого куточка світу
• Фіксований графік роботи з 09:00 до 18:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Додаткові вихідні у святкові дні
• Безпосередня участь у розвитку холдингу — ти станеш частиною масштабного проєкту
• Доступ до навчальних матеріалів агенцій
• Здорове середовище: молодий та амбітний колектив, в якому тобі буде комфортно розвиватися та експериментувати. Керівництво, яке завжди готове допомогти, але водночас не заважати
• Культура прозорості та свободи: вільно висловлюй свої думки, втілюй нові гіпотези та експериментуй — ми відкриті до нових ідей

Ми шукаємо сильного спеціаліста, який готовий будувати новий напрямок з нуля та досягати амбітних цілей разом із нами. Відчуваєш, що подужаєш? Тоді чекаємо на твоє резюме — будемо знайомитись.