Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби

Вимоги до кандидата на посаду:

• наявність вищої освіти;

• досвід роботи на державній службі по роботі з персоналом від 2 років;

• досвід в галузі діловодства та ведення документообігу;

• досвід роботи з оргтехнікою;

• набір тексту від 100 знаків на хвилину;

• впевнений користувач MS Office (Word, Excel), СЕД АСКОД.

Умови роботи: пн-чт з 8:00 до 17:00, пт з 8:00 до 15:45

Обов’язки:

• Приймає документи від кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, здійснює заходи щодо організації конкурсного відбору;
• Здійснює облік військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язани;
• Забезпечує проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад категорії «Б» посад державної служби;
• Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності;
• Здійснює розглядає звернення від органів виконавчої влади, об'єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з кадрових питань;
• Забезпечує документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, обчислює стаж роботи, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям та встановлення надбавок за вислугу років;
• Готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання та веде облік;
• Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників,
• Здійснює роботу в системі АСКОД (система электронного документооборота (СЕД)) на рівні впевнений користувач;
• Здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів, організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством. організовує роботу по обробці вхідної документації, кореспонденції, листів, матеріалів з використанням сучасних технічних засобів, доведення їх до виконавців відповідно до резолюції керівництва, контролює проходження службових документів і матеріалів;
• Складає зведену номенклатуру справ, забезпечує єдиний порядок відбору, обліку, збереження, якості опрацювання та використання документів, утворених у процесі діяльності для передавання на архівне зберігання відповідно до чинного законодавства, контролює підготовку та передачу справ на збереження до архіву.
• Ми пропонуємо:
• Заробітна плата від 25 000 грн. на міс.;
• Офіційне працевлаштування та виплати гарантовані законодавством;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю отримання щомісячної премії (за результатами роботи);
• Оплачувана щорічна відпустка.