Бухгалтер (на ділянку)

АМ Integrator Group — це провідний системний інтегратор, який працює в галузі розробки та впровадження прикладних інформаційних систем, проєктування та впровадження апаратно-програмних систем безпеки та інженерних систем будівель підприємств. Посилання на наш сайт — https://amintegrator.com/

У 2025 році нашій компанії виповнилось 33 роки, не дивлячись на усі зовнішні обставини ми зростаємо і розширюємось, відкриваємо нові напрямки, запускаємо нові продукти. Ми забезпечуємо своїх співробітників стабільністю, яка стала такою важливою для всіх нас.

Наразі знаходимось у пошуку бухгалтера на ділянку (банк, каса, авансові звіти) та на облік матеріалів.

Про Вас та Ваш досвід:

• Досвід роботи на ділянках: банк, каса, авансові звіти;
• Досвід обліку матеріалів на рахунках 201, 203, 209 (типова ділянка матеріального обліку з НП (С)БО);
• Досвід роботи з валютою (клієнт банк);
• Навички обліку імпортних операцій;
• Знання П (С)БО, Податкового кодексу, норм ведення первинних документів. Програми: Впевнений користувач BAF (BAS), Excel, M.E.Doc;
• Профільна вища освіта (бажано);
• Уважність, системність, відповідальність.

Обов’язки:

• Набір та проведення платежів у клієнт-банку згідно з узгодженим реєстром платежів (або по завданню директора виконавчого);
• Оперативне завантаження, проведення та контроль коректності банківських виписок в обліковій системі підприємства (формування проводок);
• Купівля/продаж валюти та надання всіх необхідних документів у банк;
• Взаємодія з банками щодо поточних питань;
• Щомісячне нарахування банківських відсотків;
• Перевірка, контроль та облік авансових звітів співробітників;
• Супровід операцій по касі, операцій з корпоративними картками, контроль лімітів витрат;
• Надання копій платіжних доручень — за потребою;
• Облік матеріалів за рахунками 201, 203, 209 (типова ділянка матеріального обліку з НП (С)БО);
• Участь у підготовці до перевірок (податкових / аудиторських), за потребою.

Умови співпраці:

• Повний робочий день (09:00—18:00);
• Офісний або гібридний формат роботи;
• Заробітна плата — обговорюється індивідуально і залежить від досвіду та навичок кандидата;
• Щорічний перегляд заробітної плати;
• Дружню команду та підтримку керівництва;
• Щомісячні неформальні зустрічі (Sushi/Pizza Day);
• Підтримка співробітників які постраждали від обстрілів.

Джентлі ремайндер: не забувайте додавати інформацію про бажаний рівень доходу.