Координатор роботи з партнерами, керівник відділу

FERM — провідна агроплатформа, яка спеціалізується на інтеграції технологій у сільське господарство з метою підвищення ефективності та стійкості агробізнесу.

Ми розвиваємо новий напрям і шукаємо Координатора роботи з партнерами, який (а) допоможе будувати ефективну співпрацю з агентами та партнерами, а також забезпечувати виконання планів продажу.

Мета ролі Пошук торгових агентів, планування та виконання планів продажу, розвиток партнерської мережі в новому напрямі.

Що буде у фокусі роботи

• побудова та розвиток бази постачальників і партнерів;
• залучення нових торгових агентів;
• розробка стратегії реалізації та планування продажів;
• контроль виконання планів продажу;
• проведення переговорів з агентами та партнерами;
• аналіз цін і ринкової ситуації;
• координація роботи агентів та контроль їхньої ефективності.

Основні обов’язки

• відповідати за виконання планів продажу в межах напряму;
• координувати та контролювати роботу торгових агентів;
• будувати й підтримувати партнерські відносини з постачальниками;
• проводити переговори, узгоджувати умови співпраці;
• аналізувати ціни, конкурентне середовище та комерційні показники;
• працювати з аналітикою, звітністю та внутрішніми інструментами обліку.

Наші очікування від кандидата

• досвід роботи у продажах, партнерському напрямі або суміжних комерційних ролях;
• навички аналітики та роботи з цифрами;
• впевнене володіння Excel;
• досвід роботи з 1С;
• сильні навички ведення переговорів;
• комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат;
• аналітичне мислення та вміння системно підходити до задач.

Буде перевагою

Досвід роботи в компаніях, пов’язаних із:

• дистрибуцією;
• міжнародними компаніями у сферах ЗЗР, насіння, добрив, мікродобрив.

Задачі на випробувальний термін

• побудувати базу постачальників;
• розробити стратегію реалізації;
• спланувати продажі на квартал;
• залучити нових агентів;
• вибудувати контроль виконання планів продажу.

Критерії успіху на випробувальний термін

• проведені переговори з агентами;
• виконання планів продажу;
• сформована база постачальників і партнерів;
• підготовлена аналітика та ціновий аналіз.

Що ми пропонуємо

• ставка + бонуси за результатами виконання квартального плану;
• можливість впливати на розвиток нового напряму;
• перспективу професійного росту до Директора з продажів;
• роботу в компанії, яка розвиває сучасний агросервіс та будує сильну партнерську екосистему.