Фінансовий директор

Шукаємо фінансового директора в управляючу компанію групи проєктів: Readeat, Concert.ua, Origin Stage, який/яка стане стратегічним партнером для бізнесу та візьме на себе управління фінансовою функцією групи компаній. Ця роль передбачає не лише контроль звітності та бюджетів, а й активну участь у розвитку бізнесу, продуктів та операційної ефективності компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції фінансового директора від 5 років.
• Сильний досвід у фінансовому плануванні, бюджетуванні, управлінському обліку та фінансовому контролі.
• Досвід побудови або трансформації управлінської фінансової звітності.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами/групою компаній буде великою перевагою.
• Практичний досвід у виявленні фінансових неефективностей та впровадженні змін.
• Розуміння бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.
• Досвід взаємодії з бізнесом як партнер, а не лише як контрольна функція.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, фінансовими моделями, ERP.

Обов’язки:

• Формування та реалізація фінансової стратегії групи компаній
• Побудова та управління системою бюджетування та фінансового планування.
• Контроль та розвиток управлінської фінансової звітності
• Аналіз P&L, Cash Flow, Balance Sheet, unit economics, profitability.
• Контроль виконання бюджетів, аналіз відхилень і підготовка рекомендацій для бізнесу.
• Виявлення фінансових та операційних неефективностей і впровадження змін.
• Розробка фінансових моделей, сценаріїв розвитку та оцінка бізнес-рішень.
• Координація фінансових потоків, контроль платіжної дисципліни та фінансових ризиків.
• Партнерська взаємодія з CEO, власниками та керівниками напрямів.
• Співпраця з ІТ та продуктовими командами щодо автоматизації звітності та розвитку продукту.

Умови роботи:

• Сильну команду з високим рівнем залученості (88%), яка поділяє цінності компанії.
• Підтримку, навчання та менторство.
• Гібридний формат роботи.
• Своєчасну виплату заробітної плати та виконання домовленостей. Прозору систему впливу на власну фінансову винагороду та система щорічного перегляду зарплат.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання. Корпоративну бібліотеку та компенсацію навчання.
• Дотичність до культурної сфери та систему лояльності для відвідування заходів.