Адміністратор з кадрових питань

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз HR-департамент розширюється, тож ми шукаємо Адміністратора з кадрових питань (молодший спеціаліст).

Майбутні обов’язки:

• Ведення та зберігання особових справ працівників (формування пакету документів)
• Підготовка довідок з місця роботи та копій документів за запитом співробітників
• Ознайомлення працівників з кадровими документами під підпис (накази, договори, посадові інструкції тощо)
• Ведення та перевірка табеля обліку робочого часу
• Внесення та оновлення інформації в облікових системах (1С, IT-Enterprise або інші)
• Підтримка актуальності контактних даних співробітників та організаційної структури

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на адміністративній або HR-позиції буде перевагою (розглядаємо кандидатів без досвіду)
• Базове розуміння кадрового діловодства буде плюсом
• Впевнене володіння MS Office (створення документів, прості таблиці)
• Уважність до деталей та відповідальність
• Розвинені комунікаційні навички
• Вміння працювати з великим обсягом інформації

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• Відпустка — 24 календарні дні на рік + 1 день на день народження
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• Можливість навчання та розвитку в HR-напрямі
• Професійне зростання та вдосконалення навичок
• Команда однодумців та підтримка наставника
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів
• Комфортний офіс на правому березі Києва