Ментор, менторка з розробки фандрейзингової стратегії

Благодійний фонд «Жовто Блакитні Крила» шукає ментора/ку для підтримки команди у розробці та впровадженні фандрейзингової стратегії, диверсифікації джерел фінансування та розвитку партнерських відносин із донорами.

Основні завдання:

• проведення стратегічних сесій для команди організації
• менторський супровід у розробці фандрейзингової стратегії
• напрацювання підходів до диверсифікації фінансування
• підготовка практичних рекомендацій і робочих матеріалів

Вимоги:

• досвід у сфері фандрейзингу, донорських відносин або стратегічного розвитку організацій від 1 року
• досвід розробки або впровадження стратегій для НГО, БО чи БФ
• досвід фасилітації стратегічних сесій або тренінгів, сильні комунікаційні навички.

Формат роботи: 3 раунди стратегічних сесій по 4 дні, період співпраці — березень-червень 2026 року, формат — очний або змішаний, локації — Київська та Одеська області.

Для участі просимо надсилати резюме, короткий опис релевантного досвіду та рекомендаційний лист або інше підтвердження досвіду.