• Зараз переглядає 1 шукач
Talent Hunters Hub

Media Buyer (Middle, Senior)

  • Talent Hunters Hub , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
  • Facebook Ads Manager
  • Уміння аналізувати
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Креативність
  • Проведення рекламних кампаній
  • Управління бюджетами
  • Аналіз ROI
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Продуктова IT-компанія в пошуках досвідчених media buyer-ів до внутрішньої команди.

Розглядаються спеціалісти, які орієнтовані на довгострокову співпрацю, вміють працювати з великими обсягами трафіку, мислять через цифри та фокусуються на результаті.

Якщо Ви маєте досвід стабільного запуску та масштабування рекламних кампаній, працюєте з аналітикою та приймаєте рішення на основі даних — ця можливість для Вас.

Що потрібно робити:

  • запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
  • аналізувати статистику, знаходити точки росту та підвищувати ROI;
  • тестувати гіпотези, зв’язки та креативи;
  • працювати з кількома GEO (за наявності досвіду — плюс);
  • взаємодіяти з креативною командою для підвищення якості трафіку.

Кого ми шукаємо:

  • досвід роботи media buyer-ом від 2 років;
  • практичний досвід роботи з Facebook Ads;
  • досвід управління бюджетами від $50k/місяць;
  • наявність кейсів (готовність презентувати на співбесіді);
  • глибоке розуміння метрик, аналітики та оптимізації;
  • розуміння того, які креативи генерують не лише дешевий лід, а й якісний трафік;
  • розуміння принципів роботи креативів — буде перевагою, але не є критичним: у команді є сильна креативна експертиза та готові зв’язки, які потребують якісного масштабування;
  • здатність ефективно працювати в умовах високого навантаження та багатозадачності.

Що пропонуємо:

  • команду з глибокою експертизою та досвідом роботи на ринку близько 10 років;
  • значні рекламні бюджети та можливість масштабування;
  • підтримку з боку тімліда, операційної команди та C-level у досягненні стабільно високих результатів;
  • налагоджені процеси та внутрішню підтримку;
  • швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.

Команда орієнтована на стабільність: мінімальна плинність кадрів та фокус на довгострокову співпрацю.

Якщо Ви орієнтовані на результат і зацікавлені у професійному зростанні в сильній команді — будемо раді Вашому відгуку!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат