Фахівець по роботі з партнерами з питань безпеки

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ  шукає висококваліфікованого Фахівця по роботі з партнерами з питань безпеки який приєднається до команди в  Харкові.

Загальна мета ролі

Під керівництвом Менеджера з безпеки та у тісній взаємодії з підрозділом партнерства і програм, а також регіональними відділами безпеки, Фахівець по роботі з партнерами з питань безпеки забезпечує підтримку безпечної та ефективної діяльності місцевих партнерів DRC.

Розподіл завдань для цієї посади:

70% — робота з партнерами, 30% — робота в команді безпеки.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• відповідати за проведення оцінки спроможності партнерів, а також за розробку та впровадження планів розвитку спроможності відповідно до цілей партнерів, їхнього рівня прийнятного ризику, а також керівних принципів ДРБ щодо розвитку спроможності та Системи управління ризиками безпеки ДРБ (SRMS)
• Сприяти проведенню навчань для персоналу партнерів з базової безпеки, надання першої допомоги, протимінної діяльності (EORE), а також інших тренінгів, визначених за результатами оцінки спроможності партнерів.
• Збирати, перевіряти, аналізувати та своєчасно передавати інформацію, яка впливає або може вплинути на безпеку персоналу ДРБ, операційну діяльність та безперервність програм, Менеджеру з регіону (Area Manager), Керівнику департаменту безпеки (Head of Safety), відповідним членам команди та іншим зацікавленим сторонам.
• Проводити первинну оцінку спроможності партнерів та формувати відповідні рекомендації.
• На основі результатів оцінки спроможності, цілей партнерів та у тісній координації з колегами і контактними особами партнерів розробляти індивідуалізований план розвитку спроможності партнерів у сфері безпеки.
• Відвідувати офіси партнерів та, за потреби, супроводжувати їх під час виїздів у поле для забезпечення якісної та безперервної оцінки і підтримки розвитку спроможності.
• Проводити вступні інструктажі з безпеки для партнерів з урахуванням специфіки регіону / або координувати їх із відповідними офіцерами з безпеки, за необхідності адаптуючи стандартні брифінги.
• Тісно співпрацювати з відповідними колегами ДРБ для забезпечення якісної та скоординованої підтримки розвитку спроможності, включаючи участь у координаційних зустрічах, таких як Project Partnership Working Group (PPWG), щодо відповідних партнерів.
• У 30% робочого часу Фахівець по роботі з партнерами з питань безпеки залучається до підтримки команди безпеки DRC у ефективному впровадженні системи управління ризиками безпеки (SRMS) відповідно до вказівок Area Manager та Safety Manager.

Про вас:

• Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки досвіду в галузі безпеки та/або управління інцидентами в неурядових організаціях, здатності організовувати та проводити навчальні заходи та заходи з нарощування потенціалу, розробляти стандартні операційні процедури та надавати чіткий та ґрунтовний аналіз контекстуальних подій.

Крім того, ми також очікуємо наступного:

• Повне професійне володіння англійською та українською мовами (рівень B2-C1)
• Повне професійне володіння українською мови (С1)
• Підтверджений досвід аналізу контексту/безпеки
• Досвід проведення навчання з безпеки та досвід розвитку потенціалу
• Диплом бакалавра або магістра в цій або суміжній галузі.

Бажано:

• Знання гуманітарних принципів та практик;
• Досвід роботи в багатокультурному середовищі;
• Ініціативний та колективний підхід до робот.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

Контракт: 3 місячний випробувальний термін, після якого можливе подовження контракту в залежності від фінансування та якості роботи

Рівень посади: H nm

Місце роботи: Харків

Дата початку: травень, 2026

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидатиповинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Щоб відгукнутись — натисни ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 24.04.2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.