Фахівець з управління інформаційними технологіями

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця з управління інформаційними технологіями, який приєднається до команди в Києві.

Загальна мета ролі

До ваших обов’язків входитиме відповідальність за управління, аналіз та поширення даних, пов’язаних із програмною діяльністю, а також із населенням, яке перебуває під опікою ДРБ, з метою забезпечення надійної, якісної та всебічної інформації, що сприяє розробці гуманітарної допомоги на основі доказів.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Розробка ефективних інструментів збору даних та методологій, проєктування й управління системами баз даних для обробки та аналізу інформації.
• Підтримка та адміністрування онлайн-бази даних бенефіціарів ДРБ.
• Впровадження функціональних рішень і користувацьких інтерфейсів, зокрема дашбордів і баз даних.
• Співпраця з іншими відділами з метою вдосконалення інструментів аналізу даних на основі їхнього зворотного зв’язку.
• Проведення аналізу даних, визначення релевантних змінних, тенденцій і закономірностей із наданням аналітичних висновків для ухвалення обґрунтованих рішень.
• Підтримка керівників команд у технічному використанні бази даних у випадках, коли введення даних здійснюється програмним персоналом.
• Надання допомоги колегам із програм у разі технічних труднощів або запитань щодо бази даних та інформаційного менеджменту загалом; проведення тренінгів із користування базою даних.
• Формування моніторингових звітів і здійснення резервного копіювання даних; участь у форматуванні та розробці документів щодо зібраної інформації.
• Проведення щотижневих перевірок якості даних у базі з подальшим інформуванням Менеджера відділу з аналізу та обробки даних про виявлені проблеми або зміни.
• Забезпечення консолідації всієї інформації щодо бенефіціарів в єдиній актуальній базі даних; виявлення відсутніх даних і взаємодія з керівниками команд для їх отримання.
• Підтримка у наданні списків бенефіціарів та даних для заходів моніторингу, включаючи моніторинг після розподілу допомоги (PDM).
• Застосування встановлених методів і процедур роботи з даними.
• Відповідно до Стандартних операційних процедур ДРБ з інформаційного менеджменту — забезпечення збереження всіх даних у захищеному та конфіденційному вигляді.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2рокидосвіду у розробці інструментів для збору та аналізу даних у середовищі Esri/ ArcGIS Online. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, інформаційних систем, статистики, суспільних наук або суміжній галузі.
• Знання KoBo, Survey 123 або інших застосунків для збору даних.
• Високий рівень володіння англійською; вільне володіння українською.
• Упевнений користувач MS Word, Excel, PowerPoint та Outlook.
• Підтверджені навички збору, узагальнення, аналізу та підготовки звітності з умінням писати чітко й лаконічно, а також ефективно спілкуватися усно.
• Знання та навички роботи з програмним забезпеченням ArcGIS Dashboard, Experience Builder є ключовою вимогою.

Бажано

• Досвід ведення баз даних та адміністрування баз даних SQL вважатимуться перевагою.
• Знання та розуміння циклу з моніторингу та оцінки даних.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 3-місячний випробувальний термін з можливістю продовження контракту до 31 грудня 2026 року, залежно від результатів роботи.
• Рівень посади: H — неменеджерський.
• Місце роботи: Київ.
• Дата початку: 1 травня 2026.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися]

Кінцевий термін подачі заявок: 22 квітня 2026.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!