- 20 000 – 25 000 грн, + премії
-
Pan-bus
Транспорт, логістика; 50–250 співробітників - Суми
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Керування транспортними засобами
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Організованість
- Активність
- Підбір персоналу
- Продаж
- Проведення співбесід
- Організація адаптації персоналу
- Пасажирські перевезення
Опис вакансії
HR менеджер / Рекрутер
PAN-BUS — міжнародна транспортна компанія, що спеціалізується на пасажирських перевезеннях за напрямком Україна — Європа.
Ми активно розвиваємося, розширюємо команду та будуємо системний підхід до підбору та адаптації персоналу.
У зв’язку з ростом компанії шукаємо HR менеджера / рекрутера, який допоможе формувати сильну команду.
Обов’язки:
- повний цикл підбору персоналу:
- публікація вакансій
- обробка відгуків
- проведення співбесід
- закриття вакансій (оператори, водії, офісний персонал)
- комунікація з кандидатами
- організація та супровід стажування
- участь у адаптації нових співробітників
- ведення бази кандидатів
- взаємодія з керівниками відділів
Вимоги:
- досвід роботи в рекрутингу або HR
- вміння проводити співбесіди
- комунікабельність та відповідальність
- організованість та системність
- вміння працювати з великим потоком кандидатів
Буде перевагою:
- досвід масового підбору
- досвід у сфері продажів або кол-центрів
- досвід роботи з водіями / транспортною сферою
Умови:
- заробітна плата: 20 000 — 25 000 грн
- стабільна виплата
- можливість впливати на результат
- графік: Пн-Пт, 09:00−18:00
- робота в стабільній компанії
Що важливо:
Ми шукаємо не просто рекрутера, а людину, яка:
- вміє швидко закривати вакансії
- розуміє бізнес-задачі
- орієнтується на результат
Якщо ви хочете працювати в компанії, що розвивається, та впливати на формування команди — будемо раді бачити вас у PAN-BUS.
Менеджер по персоналу Олена