HR generalist

HR Generalist (з перспективою Head of HR)

Локація: Одеса, Приморський район | Формат: офіс | Зайнятість: повна

Про компанію: Один з лідерів українського ринку інфраструктурного будівництва, який реалізує масштабні проєкти по всій країні. Компанія працює над об'єктами різного рівня складності — від базових до високотехнологічних інженерних рішень. Це великий, системний бізнес із тисячами співробітників, чіткими процесами та високими вимогами до якості та професіоналізму.

Мета ролі: HR Generalist — це ключова позиція, відповідальна за повний життєвий цикл співробітника. Основна задача — забезпечити стабільний потік якісних кандидатів, вибудувати ефективні процеси адаптації та підтримувати сильну корпоративну культуру. Роль підходить для проактивної людини, яка готова брати відповідальність за HR-напрям і має амбіції з часом очолити його. Основні задачі:

• Рекрутинг — Повний цикл підбору персоналу (лінійний та middle рівень) — Формування та актуалізація профілів посад — Пошук кандидатів (job-платформи, LinkedIn, рекомендації) — Проведення співбесід, оцінка кандидатів — Супровід кандидатів до виходу та підготовка оферів

• Життєвий цикл співробітника — Організація onboarding та адаптації — Супровід випробувального терміну — Проведення 1:1 зустрічей та участь у performance review — Exit interview

• HR-аналітика та ринок — Моніторинг ринку праці та заробітних плат — Робота з HR-метриками

• Корпоративна культура та HR-бренд — Розвиток та підтримка корпоративної культури — Організація внутрішніх активностей (team-building, події) — Участь у розвитку HR-бренду компанії

• HR-процеси — Підтримка та вдосконалення HR-процесів — Взаємодія з керівниками підрозділів — Систематизація HR-функції

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist / HR Manager від 3 років
• Повний цикл рекрутингу та закриття вакансій лінійного та middle рівня
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Організація адаптації та супровід співробітників
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Проактивність, системність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у будівельних / виробничих / інжинірингових компаніях
• Робота з кадровою документацією

Умови:

• Офіс у комфортному районі м. Одеси (Приморський)
• Графік: Пн-Пт, 09:00−18:00
• Зарплата: 40 000 — 50 000 грн (за результатами співбесіди)
• Випробувальний термін: 3 місяці

Переваги роботи:

• Велика, стабільна компанія та масштабні проєкти
• Вплив на HR-процеси та їх розвиток
• Медичне страхування
• Корпоративні заходи та подарунки
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Кар'єрний ріст до керівної ролі

📩 Якщо готові працювати у масштабному бізнесі, закривати відповідальні вакансії та впливати на розвиток HR-напряму компанії — ця роль створена для вас — надсилайте резюме або пишіть в Телеграм @elizaveta_potozkaya