Операційний менеджер, менеджерка в контент-відділ (SMM), волонтер

БФ «Сила для Сильних» — це благодійний фонд, який підтримує родини військовополонених, зниклих безвісти та захисників, які повернулися з полону.

Ми шукаємо волонтера/волонтерку на позицію операційного менеджера/ки в контент-відділ, який (а) допоможе навести порядок у внутрішніх процесах, організувати роботу команди та зробити підготовку контенту більш системною і керованою.

Це не позиція SMM-спеціаліста. Для нас важливі не стільки навички створення контенту, скільки вміння організовувати людей, планувати роботу, тримати дедлайни, структурувати задачі та допомагати команді працювати злагоджено.

Що потрібно буде робити:

• координувати роботу контент-відділу;
• допомагати формувати і вести план задач;
• стежити за дедлайнами та статусами виконання;
• структурувати робочі процеси всередині відділу;
• організовувати комунікацію між людьми, які залучені до створення контенту;
• виявляти, де процес «зависає», і допомагати це виправляти;
• допомагати будувати більш системний підхід до роботи відділу.

Нам потрібна людина, яка:

• має досвід в організації процесів, координації людей або менеджменті;
• вміє працювати зі списками задач, таблицями, трекерами, календарями;
• уважна до деталей і не губиться в багатьох паралельних задачах;
• вміє нагадувати, уточнювати, фіксувати домовленості;
• любить порядок, структуру і системність;
• може брати відповідальність за організаційну частину роботи.

Буде плюсом:

• досвід у проєктному, операційному або командному менеджменті;
• досвід координації волонтерських команд;
• розуміння, як працюють контентні або комунікаційні відділи.

Важливо:

• це волонтерська позиція;
• роль підійде людині, яка хоче допомагати фонду саме через організацію та підсилення команди;
• мінімальна залученість — від 10 годин на тиждень;
• формат роботи — онлайн.

Чому ця роль важлива:

Зараз у нас уже є волонтерка в цьому напрямку, але обсяг організаційної роботи більший, ніж одна людина може стабільно тягнути сама. Тому ми шукаємо того/ту, хто допоможе зробити роботу контент-відділу більш впорядкованою, передбачуваною і стійкою.

Що ви отримаєте:

• реальну можливість впливати на побудову процесів у фонді;
• досвід роботи в команді, яка розвиває соціально важливі проєкти;
• простір для ініціативи, покращень і управлінських рішень;
• рекомендацію за результатами співпраці.

Якщо хочете застосувати свої знання для суспільно важливої справи — заповнюйте анкету: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form та приєднуйся до «Сили для Сильних».