Фахівець з кадрового діловодства

Вимоги:

Відповідальність та організованість

• Вміння працювати в команді
• Комунікабельність та ініціативність
• Базові навички роботи з ПК (Word, Excel, Google Docs)
• Бажання розвиватися у сфері спорту та соціальних проєктів
• Досвід роботи буде перевагою, але не обов’язковий
• Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування

• Стабільна заробітна плата (згідно штатного розпису)
• Графік роботи: пн-пт (можливі виїзди/робота у вихідні під час заходів)
• Робота в команді однодумців
• Можливість професійного розвитку та участі в цікавих проєктах
• Досвід роботи у сфері державних та соціальних ініціатив
• Частково роз'їзний характер роботи (по області)

Обов’язки:

• Підготовка необхідної документації та звітності
• Комунікація з громадами, установами та організаціями
• Контроль за виконанням поставлених завдань у межах проєктів
• Ведення військового обліку працівників відповідно до чинного законодавства (доплата 20% до заробітної) • Взаємодія з відповідними державними органами з питань військового обліку та кадрової документації
• Ведення кадрового діловодства (оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, ведення особових справ, наказів, табелів обліку робочого часу тощо)
• (за потреби) ведення соціальних мереж / інформаційний супровід заходів