• Зараз переглядає 1 шукач
Демар Компані

Фахівець з кадрового діловодства та рекрутингу, HR-менеджер

  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Діловодство
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Підбір персоналу
  • Нарахування зарплати
  • Комунікабельність
  • Табелювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Про нас:

Demar Company — це мультисервісна платформа, що об'єднує експертизу в промисловому будівництві, проєктуванні та facility management.

Ми створюємо інфраструктуру для великих підприємств та забезпечуємо її технічну експлуатацію.

У зв’язку з масштабуванням об'єктів, ми шукаємо професіонала, який візьме на себе повний цикл кадрового адміністрування та допоможе нам у підборі команди.

Основні обов’язки:

  • Кадрове діловодство: повний цикл оформлення (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні). Штат 30 осіб (офіс та технічний персонал).
  • Формування та актуалізація штатного розпису, розробка посадових інструкцій, правил внутрішнього розпорядку.
  • Взаємодія з фінансовим відділом: контроль табелювання робочого часу та своєчасна передача даних для нарахування ЗП.
  • Рекрутинг: пошук та відбір персоналу.

Наші очікування від кандидата:

  • Досвід роботи в кадровому адмініструванні від 2 років.
  • Досвід роботи з платформами пошуку персоналу та соцмережами.
  • Вміння знаходити спільну мову з людьми.
  • Висока організованість та уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та вчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць.
  • Комфортне робоче місце, необхідна техніка та підтримка команди.
  • Графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00. Офісний формат роботи.
  • Готові стати частиною Demar Company?

Надсилайте ваше резюме або телефонуйте:

📞

📞

Схожі вакансії

Статистика зарплат