Молодший фахівець проєкту з відновлення житла у Барвінкове

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Молодшого фахівця проекту з відновлення житла, який приєднається до команди в Барвінкове.

Загальна мета ролі

Координувати взаємодію з представниками громад для визначення потреб у відновленні пошкодженого житла та збору даних щодо інших потреб. Організовувати фокус-групи в громадах у погоджених із представниками громад місцях для зустрічей з бенефіціарами з метою оцінки їхніх потреб та реєстрації в KOBO (цифрова платформа для збору даних). Брати участь у плануванні виїздів на локації, формуванні списку адрес та створенні маршруту.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Готувати листи-запити/відповіді (або іншу кореспонденцію) до органів влади, органів місцевого самоврядування та інших неурядових організацій (НУО).
• Координувати взаємодію з представниками громад для виявлення потреб у відновленні пошкодженого житла та збирати дані щодо інших потреб. Організовувати фокус-групи в громадах у погоджених з їх представниками місцях для зустрічей з бенефіціарами з метою оцінки потреб та реєстрації бенефіціарів.
• Спілкуватися з бенефіціарами, здійснювати попередні домовленості щодо зустрічей для оцінки, виконання робіт та підписання документів, передбачених програмою.
• Надавати бенефіціарам необхідну інформацію щодо діяльності ДРБ, проводити роз’яснювальну роботу стосовно порядку та обсягу робіт, отримувати зворотний зв’язок та передавати його фахівцю проєкту з відновлення житла та керівнику відділу, а також опрацьовувати скарги через механізм зворотного зв’язку.
• Готувати та укладати договори з бенефіціарами.
• Відвідувати домогосподарства разом із фахівцем проєкту з відновлення житла для остаточної перевірки виконаних робіт та обсягів. Брати участь у підготовці та підписанні актів виконаних робіт разом із бенефіціарами. Моніторити виконання робіт та збирати зворотний зв’язок від бенефіціарів.
• Працювати з документацією в офісі (присвоєння договорам унікальних номерів, транслітерація договорів, сканування, формування пакетів документів, сортування копій, архівація та завантаження в SharePoint, впорядкування електронних версій у хмарному сховищі).
• Доопрацьовувати та архівувати документи після завершення програм для передачі до головного офісу.
• Проводити постмоніторинг задоволеності бенефіціарів результатами наданої допомоги шляхом телефонного опитування.
• Виконувати інші обов’язки, доручені керівником групи проєкту з відновлення житла та пов’язані з досягненням цілей проєкту, у координації з менеджером проєкту з відновлення житла та менеджером з адміністративної та програмної діяльності.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік досвіду роботи в соціальній сфері; досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Досвід виконання адміністративних та операційних завдань.
• Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Вільне володіння українською мовою.

Бажано

• Вища освіта в галузі будівництва, архітектури або інших суміжних галузях буде перевагою.
• Знання англійської мови на середньому рівні (бажано, але не обов’язково).
• Щонайменше 1 рік відповідного досвіду роботи, бажано у сфері гуманітарного реагування в міжнародній НУО, агентстві ООН, відповідному міністерстві або органах місцевої влади.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 3-місячний випробувальний термін з можливістю продовження до 28 лютого 2027 року залежно від результатів роботи та наявності фінансування.
• Рівень посади: I — неуправлінський.
• Місце роботи: Барвінкове.
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть тут, щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 11 травня 2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!